武威職業(yè)學院

預防與處理學術不端行為辦法

第一章 總則

第一條  為有效預防和嚴肅查處學院發(fā)生的學術不端行為，維護學術誠信，促進學術創(chuàng)新和發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國科學技術進步法》、《中華人民共和國學位條例》《高等學校預防與處理學術不端行為辦法》等法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條  本辦法所稱學術不端行為是指學院教學、科研人員、管理人員和學生，在科學研究及相關活動中發(fā)生的違反公認的學術準則、違背學術誠信的行為。

第三條  學院預防與處理學術不端行為應堅持預防為主、教育與懲戒結(jié)合的原則。

第四條  學院是學術不端行為預防與處理的主體。學院應當建設集教育、預防、監(jiān)督、懲治于一體的學術誠信體系，建立由主要負責人領導的學風建設工作機制，明確職責分工；依據(jù)本辦法完善學院學術不端行為預防與處理的規(guī)則與程序。

第五條  學院應當充分發(fā)揮學術委員會在學風建設方面的作用，支持和保障學術委員會依法履行職責，調(diào)查、認定學術不端行為。

第二章  教育與預防

第六條  學院應當完善學術治理體系，建立科學公正的學術評價和學術發(fā)展制度，營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、不驕不躁、風清氣正的學術環(huán)境。

學院教學、科研人員、管理人員、學生在科研活動中應當遵循實事求是的科學精神和嚴謹認真的治學態(tài)度，恪守學術誠信，遵循學術準則，尊重和保護他人知識產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。

第七條  學院應當將學術規(guī)范和學術誠信教育，作為教師培訓和學生教育的必要內(nèi)容，以多種形式開展教育、培訓。

教師對其指導的學生應當進行學術規(guī)范、學術誠信教育和指導，對學生公開發(fā)表論文、研究是否符合學術規(guī)范、學術誠信要求，進行必要的檢查與審核。

第八條  學院應當利用信息技術等手段，建立對學術成果、學位論文所涉及內(nèi)容的知識產(chǎn)權(quán)查詢制度，健全學術規(guī)范監(jiān)督機制。

第九條  學院應當建立健全科研管理制度，在合理期限內(nèi)保存研究的原始數(shù)據(jù)和資料，保證科研檔案和數(shù)據(jù)的真實性、完整性。

學院應當完善科研項目評審、學術成果鑒定程序，結(jié)合學科特點，對非涉密的科研項目申報材料、學術成果的基本信息以適當方式進行公開。

第十條  學院應當遵循學術研究規(guī)律，建立科學的學術水平考核評價標準、辦法，引導教學、科研人員潛心研究，形成具有創(chuàng)新性、獨創(chuàng)性的研究成果。

第十一條  學院應當建立教學、科研人員學術誠信記錄，在年度考核、職稱評定、崗位聘用、課題立項、人才計劃、評優(yōu)獎勵中強化學術誠信考核。

第三章 受理與調(diào)查

第十二條  學院學術委員會，負責受理社會組織、個人對本校教學、科研人員、管理人員及學生學術不端行為的舉報。

第十三條  對學術不端行為的舉報，一般應當以書面方式實名提出，并符合下列條件：

（一）有明確的舉報對象；

（二）有實施學術不端行為的事實；

（三）有客觀的證據(jù)材料或者查證線索。

以匿名方式舉報，但事實清楚、證據(jù)充分或者線索明確的，學院應當視情況予以受理。

第十四條  學院對媒體公開報道、其他學術機構(gòu)或者社會組織主動披露的涉及本校人員的學術不端行為，應當依據(jù)職權(quán)，主動進行調(diào)查處理。

第十五條  學院學術委員會認為舉報材料符合條件的，應當及時作出受理決定，并通知舉報人。不予受理的，應當書面說明理由。

第十六條  學院學術委員會按照相關程序組織開展調(diào)查。

學術委員會可委托有關專家就舉報內(nèi)容的合理性、調(diào)查的可能性等進行初步審查，并作出是否進入正式調(diào)查的決定。

決定不進入正式調(diào)查的，應當告知舉報人。舉報人如有新的證據(jù)，可以提出異議。異議成立的，應當進入正式調(diào)查。

第十七條  學院學術委員會決定進入正式調(diào)查的，應當通知被舉報人。

被調(diào)查行為涉及資助項目的，可以同時通知項目資助方。

第十八條  學院學術委員會應當組成調(diào)查組，負責對被舉報行為進行調(diào)查；但對事實清楚、證據(jù)確鑿、情節(jié)簡單的被舉報行為，也可以采用簡易調(diào)查程序。

調(diào)查組應當不少于３人，必要時應當包括學院紀檢、監(jiān)察機構(gòu)指派的工作人員，可以邀請同行專家參與調(diào)查或者以咨詢等方式提供學術判斷。

被調(diào)查行為涉及資助項目的，可以邀請項目資助方委派相關專業(yè)人員參與調(diào)查組。

第十九條  調(diào)查組的組成人員與舉報人或者被舉報人有合作研究、親屬或者導師學生等直接利害關系的，應當回避。

第二十條  調(diào)查可通過查詢資料、現(xiàn)場查看、實驗檢驗、詢問證人、詢問舉報人和被舉報人等方式進行。調(diào)查組認為有必要的，可以委托無利害關系的專家或者第三方專業(yè)機構(gòu)就有關事項進行獨立調(diào)查或者驗證。

第二十一條  調(diào)查組在調(diào)查過程中，應當認真聽取被舉報人的陳述、申辯，對有關事實、理由和證據(jù)進行核實；認為必要的，可以采取聽證方式。

第二十二條  有關單位和個人應當為調(diào)查組開展工作提供必要的便利和協(xié)助。

舉報人、被舉報人、證人及其他有關人員應當如實回答詢問，配合調(diào)查，提供相關證據(jù)材料，不得隱瞞或者提供虛假信息。

第二十三條  調(diào)查過程中，出現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)等爭議引發(fā)的法律糾紛的，且該爭議可能影響行為定性的，應當中止調(diào)查，待爭議解決后重啟調(diào)查。

第二十四條  調(diào)查組應當在查清事實的基礎上形成調(diào)查報告。調(diào)查報告應當包括學術不端行為責任人的確認、調(diào)查過程、事實認定及理由、調(diào)查結(jié)論等。

學術不端行為由多人集體做出的，調(diào)查報告中應當區(qū)別各責任人在行為中所發(fā)揮的作用。

第二十五條  接觸舉報材料和參與調(diào)查處理的人員，不得向無關人員透露舉報人、被舉報人個人信息及調(diào)查情況。

第四章  認定

第二十六條  學院學術委員會應當對調(diào)查組提交的調(diào)查報告進行審查；必要的，應當聽取調(diào)查組的匯報。

學術委員會可以召開全體會議或者授權(quán)專門委員會對被調(diào)查行為是否構(gòu)成學術不端行為以及行為的性質(zhì)、情節(jié)等作出認定結(jié)論，并依職權(quán)作出處理或建議學院作出相應處理。

第二十七條  經(jīng)調(diào)查，確認被舉報人在科學研究及相關活動中有下列行為之一的，應當認定為構(gòu)成學術不端行為：

（一）剽竊、抄襲、侵占他人學術成果；

（二）篡改他人研究成果；

（三）偽造科研數(shù)據(jù)、資料、文獻、注釋，或者捏造事實、編造虛假研究成果；

（四）未參加研究或創(chuàng)作而在研究成果、學術論文上署名，未經(jīng)他人許可而不當使用他人署名，虛構(gòu)合作者共同署名，或者多人共同完成研究而在成果中未注明他人工作、貢獻；

（五）在申報課題、成果、獎勵和職務評審評定等過程中提供虛假學術信息；

（六）買賣論文、由他人代寫或者為他人代寫論文；

（七）其他根據(jù)學院或者有關學術組織、相關科研管理機構(gòu)制定的規(guī)則，屬于學術不端的行為。

第二十八條  有學術不端行為且有下列情形之一的，應當認定為情節(jié)嚴重：

（一）造成惡劣影響的；

（二）存在利益輸送或者利益交換的；

（三）對舉報人進行打擊報復的；

（四）有組織實施學術不端行為的；

（五）多次實施學術不端行為的；

（六）其他造成嚴重后果或者惡劣影響的。

第五章  處理

第二十九條 學院應當根據(jù)學術委員會的認定結(jié)論和處理建議，結(jié)合行為性質(zhì)和情節(jié)輕重，依職權(quán)和規(guī)定程序?qū)W術不端行為責任人作出如下處理：

（一）通報批評；

（二）終止或者撤銷相關的科研項目，并在一定期限內(nèi)取消申請資格；

（三）撤銷學術獎勵或者榮譽稱號；

（四）辭退或解聘；

（五）法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他處理措施。

同時，可以依照有關規(guī)定，給予警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除等處分。

學術不端行為責任人獲得有關部門、機構(gòu)設立的科研項目、學術獎勵或者榮譽稱號等利益的，學院應當同時向有關主管部門提出處理建議。

學生有學術不端行為的，還應當按照學生管理的相關規(guī)定，給予相應的學籍處分。

第三十條  學院對學術不端行為作出處理決定，應當制作處理決定書，載明以下內(nèi)容：

（一）責任人的基本情況；

（二）經(jīng)查證的學術不端行為事實；

（三）處理意見和依據(jù)；

（四）救濟途徑和期限；

（五）其他必要內(nèi)容。

第三十一條  經(jīng)調(diào)查認定，不構(gòu)成學術不端行為的，根據(jù)被舉報人申請，學院應當通過一定方式為其消除影響、恢復名譽等。

調(diào)查處理過程中，發(fā)現(xiàn)舉報人存在捏造事實、誣告陷害等行為的，應當認定為舉報不實或者虛假舉報，舉報人應當承擔相應責任。屬于本單位人員的，學院應當按照有關規(guī)定給予處理；不屬于本單位人員的，應通報其所在單位，并提出處理建議。

第三十二條  參與舉報受理、調(diào)查和處理的人員違反保密等規(guī)定，造成不良影響的，按照有關規(guī)定給予處分或其他處理。

第六章  復核

第三十三條  舉報人或者學術不端行為責任人對處理決定不服的，可以在收到處理決定之日起30日內(nèi)，以書面形式向?qū)W院提出異議或者復核申請。

異議和復核不影響處理決定的執(zhí)行。

第三十四條  學院收到異議或者復核申請后，應當交由學術委員會組織討論，并于15日內(nèi)作出是否受理的決定。

決定受理的，學院或者學術委員會可以另行組織調(diào)查組或者委托第三方機構(gòu)進行調(diào)查；決定不予受理的，應當書面通知當事人。

第三十五條  當事人對復核決定不服，仍以同一事實和理由提出異議或者申請復核的，不予受理；向有關主管部門提出申訴的，按照相關規(guī)定執(zhí)行。

第七章  監(jiān)督

第三十六條  學院應當按年度發(fā)布學風建設工作報告，并向社會公開，接受社會監(jiān)督。

第八章  附則

第三十七條  本章程由學術委員會負責解釋，自頒布之日起執(zhí)行。