武威職業(yè)學院學術(shù)不端行為查處機制實施細則

第一章  總則

第一條  為貫徹落實《教育部關(guān)于切實加強和改進高等學校學風建設(shè)的實施意見》（教技〔2011〕1號）、《中華人民共和國科學技術(shù)進步法》、《高等學校預(yù)防與處理學術(shù)不端行為辦法》（中華人民共和國教育部第40號令）等法律法規(guī)，推動學院學術(shù)道德和學風建設(shè)，強化誠信和學術(shù)自律意識，有效預(yù)防和遏制學術(shù)不端行為，營造求真務(wù)實的學術(shù)氛圍，結(jié)合學院實際，特制定本實施細則。

第二條  學院學術(shù)委員會是學術(shù)不端行為的最高學術(shù)調(diào)查與評判機構(gòu)。學院學術(shù)委員會秘書處負責受理對學術(shù)不端行為的舉報或投訴，向?qū)W院學術(shù)委員會報告，學術(shù)委員會決定是否實施調(diào)查。

第二章  學術(shù)風氣建設(shè)的基本原則

第三條  在科學研究和學術(shù)活動中要遵守以下原則：

（一）嚴格遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章制度，保護知識產(chǎn)權(quán)，尊重他人勞動成果和技術(shù)權(quán)益。

（二）嚴格遵守學術(shù)研究和學術(shù)活動的基本規(guī)范，嚴禁弄虛作假、抄襲剽竊，維護學院學術(shù)聲譽。

（三）正確對待學術(shù)研究和學術(shù)活動中的名和利，嚴禁沽名釣譽、損人利己行為，反對急功近利、粗制濫造現(xiàn)象。

（四）自覺抵制違反學術(shù)道德規(guī)范的行為，對違反學術(shù)道德的行為要勸阻和制止，營造優(yōu)良學術(shù)氛圍。

第三章  教育及管理

第四條  加強學術(shù)風氣教育

（一）堅持把教育作為加強學術(shù)風氣建設(shè)的基礎(chǔ)，在師生中加強科學精神教育，引導(dǎo)師生熱愛科學、追求真理，抵制投機取巧、粗制濫造、盲目追求數(shù)量不顧質(zhì)量的浮躁風氣和行為，把優(yōu)良學術(shù)風氣轉(zhuǎn)化為自覺行動。

（二）加強教師的科研誠信、科學道德、學術(shù)規(guī)范教育，將科研誠信、科學道德、學術(shù)規(guī)范方面的知識納入教師崗位培訓和職業(yè)培訓的學習范疇。

（三）教師對其指導(dǎo)的學生應(yīng)當進行學術(shù)規(guī)范、學術(shù)誠信教育和指導(dǎo)，對學生公開發(fā)表論文、研究是否符合學術(shù)規(guī)范、學術(shù)誠信要求，進行必要的檢查與審核。

第五條  加強科學研究的過程管理

（一）學院應(yīng)當利用信息技術(shù)等手段，建立對學術(shù)成果、學位論文所涉及內(nèi)容的知識產(chǎn)權(quán)查詢制度，健全學術(shù)規(guī)范監(jiān)督機制。

（二）學院應(yīng)當建立健全科研管理制度，在合理期限內(nèi)保存研究的原始數(shù)據(jù)和資料，保證科研檔案和數(shù)據(jù)的真實性、完整性。

（三）完善科研項目評審、學術(shù)成果鑒定程序，強化申報信息公開、異議材料復(fù)核、網(wǎng)上公示和接受投訴等制度，增加科研管理的公開性和透明度。

（三）學院應(yīng)當遵循學術(shù)研究規(guī)律，建立科學的學術(shù)水平考核評價標準、辦法，引導(dǎo)教學、科研人員潛心研究，形成具有創(chuàng)新性、獨創(chuàng)性的研究成果。

（四）學院應(yīng)當建立教學、科研人員學術(shù)誠信記錄，在年度考核、職稱評定、崗位聘用、課題立項、人才計劃、評優(yōu)獎勵中強化學術(shù)誠信考核。

（五）建立監(jiān)督監(jiān)察機制，一旦發(fā)現(xiàn)學術(shù)不端行為，要及時處理，不得推諉和隱瞞。

第四章  基本學術(shù)規(guī)范及學術(shù)不端行為

第六條 在科學研究、學術(shù)活動中應(yīng)遵守以下規(guī)定：

（一）在學術(shù)活動中，應(yīng)嚴格遵守《中華人民共和國著作權(quán)法》、《中華人民共和國專利法》等相關(guān)法律、法規(guī)。

（二）在作品中引用他人的成果，必須注明出處；所引用的部分不能構(gòu)成引用人作品的主要部分或者實質(zhì)部分；從他人作品轉(zhuǎn)引第三人成果，應(yīng)注明轉(zhuǎn)引出處。

（三）合作作品應(yīng)按照當事人對科學研究成果所作貢獻大小并根據(jù)本人自愿原則依順序署名，或遵從學科署名慣例。

（四）在對自己或他人作品進行介紹、評價時，應(yīng)遵循客觀、公正、準確的原則。

（五）在參與各種推薦、評審、論證、鑒定、答辯和評獎等活動中，堅持客觀公正的評價標準，堅持按章辦事，不徇私情、自覺抵制不良社會風氣的影響和干擾。

（六）在教學、科研及相關(guān)活動中，應(yīng)嚴格遵守和維護國家安全、信息安全、健康安全等方面的規(guī)定。

第七條  在科學研究、學術(shù)活動中嚴禁有下列學術(shù)不端行為：

（一）抄襲、剽竊、侵吞、篡改他人學術(shù)成果；

（二）偽造或者篡改實驗數(shù)據(jù)、實驗記錄與圖片、文獻引用證明、注釋及捏造事實；

（三）偽造、篡改學術(shù)經(jīng)歷、學術(shù)能力、學術(shù)成果；

（四）未參加研究或創(chuàng)作而在研究成果、學術(shù)論文上署名，未經(jīng)他人許可而不當使用他人署名，虛構(gòu)合作者共同署名，或者多人共同完成研究而在成果中未注明他人工作、貢獻；

（五）買賣論文、由他人代寫或者為他人代寫論文；

（六）違反正當程序或者放棄學術(shù)標準，進行不當學術(shù)評價；

（七）對學術(shù)批評者進行壓制、打擊或者報復(fù)；

（八）論文、論著一稿多投或重復(fù)發(fā)表（論文投出3個月后未經(jīng)采用，再投第二家報刊，如這時兩家報刊同時發(fā)表，則不在此列）；

（九）將本質(zhì)上相同的研究成果改頭換面發(fā)表；

（十）采取不正當手段干擾和妨礙他人研究活動；

（十一）濫用科研經(jīng)費和其它科研資源；

（十二）其他違背學術(shù)界公認的學術(shù)規(guī)范的行為。

第五章  調(diào)查與處理

第八條  學術(shù)委員會秘書處負責制訂學術(shù)風氣建設(shè)相關(guān)政策，指導(dǎo)檢查學術(shù)風氣建設(shè)工作，接受對學術(shù)不端行為的舉報并組成專家組調(diào)查處理。

第九條  鼓勵舉報人以實名或據(jù)證舉報。

第十條  調(diào)查處理程序

（一）接到舉報后，應(yīng)進行登記。被舉報的行為屬于本細則規(guī)定的學術(shù)不端行為，且事實清楚、應(yīng)予受理。不符合受理條件不予受理的，應(yīng)書面通知實名舉報人。

（二）成立專家組成的調(diào)查小組展開調(diào)查，專家組成員應(yīng)當不少于3人。專家組成員或調(diào)查人員與舉報人、被舉報人有利害關(guān)系的，應(yīng)予回避。

（三）在有關(guān)舉報未被查實前，專家組與參與調(diào)查的人員不得公開有關(guān)情況；確需公開的，應(yīng)嚴格控制公開范圍。

（四）調(diào)查小組成立后即由專家組從學術(shù)角度開展獨立調(diào)查取證，客觀公正地提出調(diào)查意見，并向當事人公開。收集分析相關(guān)材料，與被舉報人和其他知情人面談。被調(diào)查的組織、機構(gòu)和個人有義務(wù)協(xié)助提供必要證據(jù)，說明事實真相。

（五）在規(guī)定期限內(nèi)（調(diào)查開始后15天內(nèi)），形成初步調(diào)查意見，聽取被調(diào)查的組織、機構(gòu)和個人的陳述和申辯。

（六）調(diào)查小組完成調(diào)查工作后，向?qū)W術(shù)委員會秘書處提交書面報告。學術(shù)委員會秘書處提出處理意見并報學院學術(shù)委員會審議。學院行政辦公會根據(jù)學術(shù)委員會的審議決議作出處理決定。

（七）對處理結(jié)果有異議的，可在收到處理決定后30日內(nèi)向?qū)W術(shù)委員會提出申訴，提出異議或者復(fù)核申請。

異議和復(fù)核不影響處理決定的執(zhí)行。

第六章  學術(shù)不端行為的處罰

第十一條  學院應(yīng)當根據(jù)學術(shù)委員會的認定結(jié)論和處理建議，結(jié)合行為性質(zhì)和情節(jié)輕重，依職權(quán)和規(guī)定程序?qū)W術(shù)不端行為責任人作出如下處理：

（一）通報批評；

（二）終止或者撤銷相關(guān)的科研項目，并在一定期限內(nèi)取消申請資格；

（三）撤銷學術(shù)獎勵或者榮譽稱號；

（四）辭退或解聘；

（五）法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他處理措施。

同時，可以依照有關(guān)規(guī)定，給予警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除等處分。

學術(shù)不端行為責任人獲得有關(guān)部門、機構(gòu)設(shè)立的科研項目、學術(shù)獎勵或者榮譽稱號等利益的，學院應(yīng)當同時向有關(guān)主管部門提出處理建議。

第十二條  學術(shù)不端行為發(fā)生后，有下列情形之一的，應(yīng)當認定為情節(jié)嚴重：

（一）造成惡劣影響的；

（二）存在利益輸送或者利益交換的；

（三）對舉報人進行打擊報復(fù)的；

（四）有組織實施學術(shù)不端行為的；

（五）多次實施學術(shù)不端行為的；

（六）其他造成嚴重后果或者惡劣影響的。

第十三條  對經(jīng)查實沒有學術(shù)不端行為，受到不正當指控的組織、機構(gòu)和個人，要加以澄清、正名；對捏造事實、故意陷害他人的舉報人要進行嚴肅處理。

第十四條  在學院網(wǎng)站公開學術(shù)不端行為調(diào)查處理結(jié)果。處理結(jié)果保留3個月以上。

第七章  附則

第十五條  學院應(yīng)當按年度發(fā)布學風建設(shè)工作報告，并向社會公開，接受社會監(jiān)督。

第十六條  本細則適用于武威職業(yè)學院所有教職工、學生及以武威職業(yè)學院名義從事學術(shù)活動的所有人員。

第十七條  本細則自發(fā)布之日起施行，由學院學術(shù)委員會負責解釋。