各系：

為推進(jìn)優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)，做好2017年學(xué)院暑期教師培訓(xùn)和下企業(yè)實(shí)踐鍛煉工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、教師培訓(xùn)

1.教師參加培訓(xùn)原則上應(yīng)為教育部批準(zhǔn)舉辦的全國高職高專師資培訓(xùn)項(xiàng)目（職業(yè)院校教師素質(zhì)提升計劃項(xiàng)目），培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容應(yīng)與教師的專業(yè)、所教課程等相關(guān)，具體培訓(xùn)項(xiàng)目由各系自行選擇確定(可在中國高職高專教育網(wǎng)“師資培訓(xùn)”欄目查找https://www.tech.net.cn/web/list.aspx?cata_id=N026)。

2.各系根據(jù)優(yōu)質(zhì)校建設(shè)方案自行確定申報培訓(xùn)名額和培訓(xùn)對象，骨干教師和近3年考核為優(yōu)秀的教師優(yōu)先安排，近3年已參加過各種培訓(xùn)的教師原則上不再安排。

3.經(jīng)批準(zhǔn)參加培訓(xùn)的教師，培訓(xùn)前須與派出系簽訂培訓(xùn)學(xué)習(xí)協(xié)議，明確培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性, 落實(shí)培訓(xùn)管理措施，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

4.培訓(xùn)期間，缺勤累計達(dá)到1/4(含請假和曠課)的，不報銷培訓(xùn)費(fèi)用，并按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定處理。

5.培訓(xùn)結(jié)束后，參加培訓(xùn)的教師須提交以下材料：

（1）培訓(xùn)總結(jié)(不少于3000字)；

（2）培訓(xùn)證書復(fù)印件；

（3）培訓(xùn)期間可以共享的學(xué)習(xí)資料。

二、教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉

1.根據(jù)2016年教育部等七部門聯(lián)合發(fā)布的《職業(yè)學(xué)校教師企業(yè)實(shí)踐規(guī)定》，要求專業(yè)課教師每5年至少要到企業(yè)或者生產(chǎn)一線實(shí)踐6個月以上，實(shí)踐學(xué)時將納入教師考核。教師企業(yè)實(shí)踐的形式，包括到企業(yè)考察觀摩、接受企業(yè)組織的技能培訓(xùn)、在企業(yè)的生產(chǎn)和管理崗位兼職或任職、參與企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新等。2017年暑假各系按專職教師總數(shù)20%的比例安排人員，骨干教師和近3年年度考核為優(yōu)秀的教師優(yōu)先安排。教師也可以個人名義申請下企業(yè)實(shí)踐鍛煉。

2.暑期下企業(yè)實(shí)踐鍛煉時間不少于25個工作日(不包括請假天數(shù))，具體日期由各系自行確定。

3.教師實(shí)踐鍛煉原則上應(yīng)是我院合作的企業(yè)，由各系自行聯(lián)系確定，實(shí)踐鍛煉的崗位應(yīng)與教師的專業(yè)和所教課程相關(guān)。

4.教師在下企業(yè)實(shí)踐鍛煉期間，要嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度，自覺接受企業(yè)考勤(請假需得到企業(yè)和學(xué)院批準(zhǔn))，嚴(yán)守企業(yè)操作規(guī)程，注意人身安全。凡因個人原因造成的人身傷害和財產(chǎn)損失由本人負(fù)責(zé)。教師下企業(yè)原則上不參與企業(yè)加班。

5.各系要加強(qiáng)對下企業(yè)實(shí)踐鍛煉教師的管理，并做好與其所在企業(yè)的溝通聯(lián)絡(luò)工作。學(xué)院對下企業(yè)實(shí)踐鍛煉教師將進(jìn)行抽查。經(jīng)學(xué)院抽查缺崗和弄虛作假的，將根據(jù)學(xué)院相關(guān)文件規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。

6.教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉結(jié)束后，須提交以下材料:

(1)實(shí)踐日志（要求手寫，內(nèi)容詳實(shí)）；

(2)總結(jié)（3000字以上，加蓋企業(yè)公章）；

(3)企業(yè)考勤表（加蓋企業(yè)公章）；

(4)考核鑒定表（加蓋企業(yè)公章）；

(5)其他材料（如下企業(yè)期間照片(至少10張)或影像、相關(guān)工作支撐材料等）。

7.教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉結(jié)束后，各系應(yīng)及時組織召開專題總結(jié)會議，實(shí)踐鍛煉教師匯報成果，交流心得、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。同時各系按要求做好建檔工作，保證檔案資料完備。

8.各系在2017年9月30日前，將教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉的考核材料、考核結(jié)果經(jīng)系黨政負(fù)責(zé)人審核后報組織人事處備案。

9.由學(xué)院安排教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉的，經(jīng)考核合格后，按學(xué)院規(guī)定發(fā)放伙食補(bǔ)助，報銷往來交通費(fèi)。

10.教師個人申請下企業(yè)實(shí)踐鍛煉的，經(jīng)學(xué)院審批并考核合格后，符合要求的，承認(rèn)其下企業(yè)實(shí)踐鍛煉經(jīng)歷，計入個人檔案，但不享受相關(guān)待遇。

請各系結(jié)合優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)項(xiàng)目教師隊(duì)伍建設(shè)方案和專業(yè)、課程建設(shè)需要，制定教師培訓(xùn)和下企業(yè)實(shí)踐鍛煉計劃，于2017年6月30日前，報經(jīng)系聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。

特此通知。

                                                       教  務(wù)  處

2017年6月21日