武威職業(yè)學(xué)院健康驛站公開招聘編外醫(yī)護(hù)人員公告
為加強(qiáng)學(xué)校健康驛站醫(yī)護(hù)力量，經(jīng)學(xué)校第106次院務(wù)會(huì)議研究決定，現(xiàn)就武威職業(yè)學(xué)院健康驛站公開招聘編外醫(yī)護(hù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位
本次計(jì)劃招聘2人，其中醫(yī)師崗位1人；護(hù)理崗位1人(女性)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件，熟悉所聘崗位內(nèi)容和職責(zé)，熱心高校醫(yī)護(hù)工作，有校園醫(yī)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)專業(yè)、學(xué)歷及其他資格要求
1.專業(yè)要求：醫(yī)師要求臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；護(hù)理要求臨床護(hù)理等相關(guān)專業(yè)。
2.學(xué)歷要求：醫(yī)師要求全日制本科及以上學(xué)歷；護(hù)理要求全日制大專及以上學(xué)歷。
3.其他資格要求：醫(yī)師要求具備主治醫(yī)師及以上資格；護(hù)士要求具備護(hù)士資格證；具有普通話等級(jí)證或其他與學(xué)校開設(shè)專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格者優(yōu)先。
(三)年齡要求
醫(yī)師年齡在35周歲及以下(1988年2月15日以后出生)；護(hù)士年齡在25周歲及以下(1998年2月15日以后出生)。
三、具有以下情形之一者，不得應(yīng)聘
1.曾因違法受到刑事處罰的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未終結(jié)的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.曾被開除公職的;
5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；
8.身患重大疾病和傳染性疾病的。
四、招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月15日-16日，上午8：30至11:30，下午14：30至17:30時(shí)。
2.報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員須本人到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)遞交報(bào)名資料，不接受委托他人進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，符合崗位條件的應(yīng)聘人員發(fā)放面試通知書。
3.報(bào)名地點(diǎn)：武威職業(yè)學(xué)院后勤管理處(行樹樓教學(xué)區(qū)106辦公室)。
4.報(bào)名時(shí)須提供的證件、資料及有關(guān)要求
①下載填寫報(bào)名表(見附件)并雙面打印，應(yīng)聘人員必須在“本人承諾”欄中親筆簽名。
②提供相關(guān)證明材料。主要包括身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件，健康體檢表、派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明、工作履歷證明原件等。
③二寸藍(lán)底彩色照片三張，
應(yīng)聘人員應(yīng)具備相應(yīng)的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，與本人提交的“報(bào)名表”上填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
聯(lián)系人：?jiǎn)喂饽?/p>
聯(lián)系電話：18993563263
(二)綜合面試
資格審查合格者，于2023年2月17日上午9時(shí)，由招聘小組進(jìn)行面試。按面試成績(jī)高低及聘用崗位數(shù)確定擬考察對(duì)象及人數(shù)。
(三)考察
對(duì)面試合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格。
(五)公示
根據(jù)面試和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在武威職業(yè)學(xué)校后勤管理處網(wǎng)站公示3天。
(六)聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(合同期限為一年)，首次簽訂聘用合同實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格后，繼續(xù)聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，試用期包括在合同期內(nèi)。一個(gè)聘期結(jié)束后，視學(xué)校發(fā)展情況決定是否續(xù)聘。
五、工資待遇
1.按學(xué)校現(xiàn)行外聘人員工資待遇執(zhí)行，醫(yī)師3500元/月，護(hù)士3000元/月，一年按12個(gè)月發(fā)放。按有關(guān)法律規(guī)定實(shí)行試用期管理，試用期2個(gè)月，試用期工資待遇2500元/月。
2.試用期結(jié)束后，由學(xué)校為其購(gòu)買“五險(xiǎn)”，繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例按社保局核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中個(gè)人承擔(dān)部分由學(xué)校從其工資中代扣代繳，單位承擔(dān)部分由學(xué)校統(tǒng)一繳納。
六、其他事項(xiàng)
1.聘用者為學(xué)校編制外工作人員，不占學(xué)校編制，不享受學(xué)校在編在崗職工相關(guān)待遇。
2.凡在招聘過(guò)程中弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
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