北京市

?? 一、普通高等學(xué)校和高級中等學(xué)校殘疾人畢業(yè)生（以下簡稱殘疾人畢業(yè)生）為具有本市戶籍，自畢業(yè)之日起兩年內(nèi)未實現(xiàn)就業(yè)的殘疾人畢業(yè)生。

?? 二、執(zhí)行按比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位，每安排1名殘疾人畢業(yè)生就業(yè)，在計算安排殘疾人就業(yè)比例時，按安排2名殘疾人就業(yè)計算。

?? 三、對招用殘疾人畢業(yè)生就業(yè)滿一年，且按月足額發(fā)放不低于當(dāng)年本市職工最低工資標準1.2倍工資的用人單位，在勞動合同期限內(nèi)按照下列標準給予最長不超過5年的社會保險補貼。社會保險補貼以本市上年度職工月平均工資標準的60%為最高補貼基數(shù)，低于本市上年度職工月平均工資標準60%的，按照實際繳費基數(shù)予以補貼。基本養(yǎng)老保險補貼20%，醫(yī)療保險補貼10%，失業(yè)保險補貼1%。

?? 四、殘疾人畢業(yè)生在畢業(yè)學(xué)年內(nèi)實習(xí)或畢業(yè)一年內(nèi)見習(xí)，并與實習(xí)見習(xí)單位和戶籍所在地殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)簽訂實習(xí)見習(xí)協(xié)議的，按下列標準給予一次性最長不超過6個月的實習(xí)見習(xí)補貼：

?? （一）對為殘疾人畢業(yè)生提供實習(xí)見習(xí)崗位的用人單位，按照每人每月2000元的標準給予補貼。

?? （二）對進行實習(xí)見習(xí)的殘疾人畢業(yè)生，按照每人每月1500元的標準給予生活費補貼。

?? 五、未就業(yè)的殘疾人畢業(yè)生到市殘聯(lián)與市人力社保局聯(lián)合認定的殘疾人培訓(xùn)基地參加職業(yè)技能培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書的，給予一次培訓(xùn)費補貼。

?? 六、社會職業(yè)中介機構(gòu)每介紹成功1名殘疾人畢業(yè)生就業(yè)，且用人單位與殘疾人畢業(yè)生簽訂1年（含1年）以上勞動合同的，給予2000元的獎勵。

?? ——《關(guān)于實施促進普通高等學(xué)校和高級中等學(xué)校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)六項措施的通知》（京殘發(fā)〔2013〕33號），2016年7月調(diào)整部分補貼標準，實施期限至2018年。

天津市

?? 用人單位新招用普通高等院校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)，與殘疾人簽訂1年至3年及3年以上勞動合同，連續(xù)在崗工作、按規(guī)定繳納社會保險滿1年的，按合同期內(nèi)我市最低工資標準的50%給予補貼；連續(xù)在崗工作、按規(guī)定繳納社會保險滿2年的，第2年按合同期內(nèi)我市最低工資標準的55%給予補貼；連續(xù)在崗工作、按規(guī)定繳納社會保險滿3年的，第3年按合同期內(nèi)我市最低工資標準的60%給予補貼。對新創(chuàng)辦企業(yè)的殘疾人，給予20000元創(chuàng)業(yè)補貼；對新創(chuàng)辦個體工商戶的殘疾人，給予5000元創(chuàng)業(yè)補貼。

?? ——關(guān)于印發(fā)《天津市扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的補貼辦法（暫行）》的通知（津殘工委辦〔2012〕6號）

?? 對殘疾人個體工商戶參加社會保險給予補貼的險種和標準。繳納城鎮(zhèn)個體工商戶基本養(yǎng)老保險費的，按市人力資源和社會保障局公布的當(dāng)年城鎮(zhèn)個體工商戶基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)最低標準繳費金額的75%給予補貼。繳納靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險費的，按市人力資源和社會保障局公布的當(dāng)年靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費基數(shù)繳費金額的75%給予補貼；繳納大額醫(yī)療救助費的，按照繳納金額的75%給予補貼。繳納社會工傷保險費的，按市人力資源和社會保障局公布的當(dāng)年工傷保險繳費基數(shù)最低標準的最低比例繳費金額的75%給予補貼。

?? ——關(guān)于印發(fā)《關(guān)于對殘疾人個體工商戶繳納和個體工商戶為雇用的殘疾人繳納社會保險費給予補貼的辦法》的通知（津殘工委辦〔2012〕4號）

遼寧省

?? 根據(jù)《遼寧省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法》規(guī)定，安置殘疾人就業(yè)的用人單位，可減、免征其當(dāng)年殘疾人就業(yè)保障金。

?? ——關(guān)于印發(fā)《遼寧省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法的通知》 遼財非 (20116）415

?? 根據(jù)《遼寧省超比例安排殘疾人就業(yè)獎勵辦法》規(guī)定，安置殘疾人超過在職職工總數(shù)1.5%的用人單位（不含個體工商戶和上一年度享受促進殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的用人單位），其超比例部分實際安排殘疾人就業(yè)的人數(shù)超過1人（含1人，超出人數(shù)以小數(shù)點前整數(shù)為準）的，按照不低于安排年度當(dāng)?shù)啬曜畹凸べY標準給予獎勵。獲得獎勵的人數(shù)最多不得超過實際安排人數(shù)。

?? ——《遼寧省超比例安排殘疾人就業(yè)獎勵辦法》(遼殘聯(lián)發(fā)〔2017〕50號)

吉林省

?? 對在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的建檔立卡貧困家庭的高校畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。對吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)的建檔立卡貧困家庭的高校和中職畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的單位，給予一定標準的就業(yè)見習(xí)補貼，用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達到50%以上的單位，可適當(dāng)提高見習(xí)補貼標準。

?? ——《關(guān)于進一步加強就業(yè)扶貧工作的通知》（吉人社聯(lián)字[2018]20號）

?? 對在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的建檔立卡貧困家庭的高校畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。對吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)的貧困家庭的高校和中職畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的單位，給予一定標準的就業(yè)見習(xí)補貼。

?? 對畢業(yè)三年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的貧困家庭高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予社會保險補貼。

?? ——《吉林省2018年深度貧困縣就業(yè)扶貧實施方案》（吉人社辦字〔2018〕31號）

?? 對符合條件的高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營,領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照且有正常經(jīng)營行為1年以上,并參加社會保險的,給予一次性5000元初創(chuàng)企業(yè)補貼。

?? 對吸納符合條件的高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的單位,給予一定標準的就業(yè)見習(xí)補貼,允許補貼用于見習(xí)單位為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。對在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生,殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生,給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。對吸納高校畢業(yè)生的社會組織,符合條件的同等享受企業(yè)吸納就業(yè)扶持政策。落實小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社會保險補貼政策,高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)社會保險補貼政策。落實大學(xué)生應(yīng)征入伍學(xué)費資助、助學(xué)貸款代償、優(yōu)撫安置政策,以及應(yīng)征入伍大學(xué)生退役后的復(fù)學(xué)、“專升本 ”、考研等優(yōu)惠政策。實施有效的人才引進和扶持政策,吸引更多人才回流我省。

?? 實施高校畢業(yè)生基層公共服務(wù)項目,采取政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位的方式,吸納高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和行政村基層崗位就業(yè)。合理安排機關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)和高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目招募時間,優(yōu)化錄用(聘用)流程。

?? 對貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員五類人員參加就業(yè)技能培訓(xùn)的,按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。

?? ——《吉林省人民政府印發(fā)關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作若干政策措施的通知》（吉政發(fā)〔2017〕32號）

?? 將開辦"網(wǎng)店"的高校畢業(yè)生納入到享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息范疇。對符合條件的高校畢業(yè)生個體創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款上限額度提高到20萬元，所提高的貸款額度由省和市縣財政部門全額貼息;對于招收高校畢業(yè)生和符合條件人員就業(yè)達到政策規(guī)定比例的中小微企業(yè)，可按照規(guī)定申請最高不超過400萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并享受規(guī)定范圍內(nèi)的財政貼息;擴大貸款期限，個體高校畢業(yè)生貸款期限最長不超過3年，按時償還貸款后可繼續(xù)申請不超過2年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

?? 對普通高校中的特困家庭畢業(yè)生，到省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位就業(yè)，服務(wù)期達到3年以上(不含3年)的，實施相應(yīng)的學(xué)費和助學(xué)貸款代償，所需資金由高校所屬同級財政負責(zé)安排。在每年的縣鄉(xiāng)級公務(wù)員招考中拿出10%至15%的比例，用于定向招用服務(wù)國家及省級基層服務(wù)項目的高校畢業(yè)生。

?? 對畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，給予1500元求職創(chuàng)業(yè)補貼。實施吉林省大學(xué)生就業(yè)能力提升培訓(xùn)項目，每年培訓(xùn)1萬名"雙困學(xué)生"。

?? 對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)，給予最長1年的社會保險補貼。對離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼期限最長不超過2年。對畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并以個人身份繳納社會保險費的，給予最長不超過3年的社會保險補貼。

?? ——《吉林省關(guān)于實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃的通知》（吉人社聯(lián)字【2016】90號）

吉林省長春市

?? 長春市促進高校畢業(yè)生留長創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)工程——

?? （一）簡化高校畢業(yè)生留長手續(xù)。高校畢業(yè)生落戶不受購房、居住等條件限制，可根據(jù)本人意愿到工作地、居住地公安機關(guān)申請登記常住戶口。高校畢業(yè)生憑身份證、學(xué)歷證書或組織、人社部門出具的證明即可辦理落戶。辦理居住證制證周期縮短為5天。

?? （二）引導(dǎo)高校畢業(yè)生留長就業(yè)。對留長高校畢業(yè)生可提供就業(yè)見習(xí)補貼和免費職業(yè)技能培訓(xùn)；中小企業(yè)吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生享受一次性崗位培訓(xùn)補貼；對留長就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“雙困生”，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼；對特困家庭高校畢業(yè)生，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位就業(yè)，服務(wù)期達到3年以上的，實施相應(yīng)的學(xué)費和助學(xué)貸款代償。

?? （三）支持高校畢業(yè)生留長創(chuàng)業(yè)。對留長創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生最高可提供30萬元的貼息貸款，團隊創(chuàng)業(yè)的按每人最高不超過20萬元的貼息貸款累加，總額度不超過100萬元；實施高校畢業(yè)生免費網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，免費專家創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；對回長春原籍縣（市）區(qū)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼；實施高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎勵，對獲獎個人及團隊提供最高20萬元項目扶持資金；加強大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園培育和建設(shè)，精準幫扶大學(xué)生創(chuàng)業(yè)1000人。

?? （四）促進高校畢業(yè)生留長安居。推進“人才公寓”項目落實，2018年為高校畢業(yè)生留長提供“人才公寓”5000套；實施企業(yè)引進重點院校全日制本科及以上畢業(yè)生可享受最高8萬元的一次性安家費；探索采取與房地產(chǎn)開發(fā)商“政府議價”模式，為高校畢業(yè)生留長購房提供優(yōu)惠。

?? （五）優(yōu)化高校畢業(yè)生留長服務(wù)。完善高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)窗口“一門式”辦理，提供“只跑一次”的便捷服務(wù)；培育基層大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)示范社區(qū)50個，實現(xiàn)服務(wù)標準“四統(tǒng)一”。劃分非應(yīng)屆畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生、在讀研究生、離校未就業(yè)畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)大學(xué)生5類人群，提供“分段式”服務(wù)；建立政策、公共服務(wù)機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)項目、大學(xué)生就業(yè)、高校畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)就業(yè)導(dǎo)師、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園7個“線上”信息服務(wù)庫，開設(shè)“線下”就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢想直通車定時、定點接送大學(xué)生參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，提供“雙線式”服務(wù)。

?? （六）開發(fā)高校畢業(yè)生留長崗位。借助長春市“萬人計劃”，利用專業(yè)技術(shù)選調(diào)生“引進工程”、黨政綜合選調(diào)生基層“儲備工程”、事業(yè)單位人才“采蘭工程”、企業(yè)人才“智造工程”和海外人才“海聚工程”等5項工程，為高校畢業(yè)生留長提供2000個公務(wù)員、事業(yè)單位、優(yōu)質(zhì)企業(yè)就業(yè)崗位；同時推進在長國有企業(yè)面向高校畢業(yè)生公開招聘。

黑龍江省

?? 1.放大財政貼息擔(dān)保貸款對創(chuàng)業(yè)的扶持作用。凡有創(chuàng)業(yè)要求并符合一定條件的就業(yè)重點群體和困難人員，可在創(chuàng)業(yè)地申請２年期最高額度為１０萬元財政貼息的創(chuàng)業(yè)（小額）擔(dān)保貸款；對合伙經(jīng)營和組織起來創(chuàng)業(yè)的，按人均１０萬元、實際貸款人數(shù)和額度分別給予２年期的擔(dān)保貸款。對個人發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，在貸款基礎(chǔ)利率基礎(chǔ)上上?。硞€百分點以內(nèi)的，由財政給予貼息。對小微企業(yè)當(dāng)年新招用各類就業(yè)困難人員達到企業(yè)員工的３０％（超過 １００人的達到１５％）以上并與其簽訂１年以上勞動合同的，給予為期２年、最高不超過２００萬元的擔(dān)保貸款，財政部門按貸款基準利率的５０％給予貼息。

?? 2.對享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、殘疾、獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，在畢業(yè)離校前發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。對高校畢業(yè)生從事靈活就業(yè)并參加社會保險的，按規(guī)定給予２年的社會保險補貼。對小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂１年以上勞動合同并繳納社會保險費的，給予１年社會保險補貼。

?? 3.對用人單位招用就業(yè)困難人員，簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予２年的社會保險補貼。

?? 4.殘疾人創(chuàng)業(yè)，殘疾人就業(yè)保障資金可給予不超過２０００元的資助。

?? ——《黑龍江省人民政府關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(黑政發(fā)〔2015〕21號)

上海市

?? 用人單位每安排1名中高等院校盲人（視力殘疾一級、二級）畢業(yè)生就業(yè)，按3名殘疾職工計算。用人單位每安排1名其他殘疾等級、類別的中高等院校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)，按2名殘疾職工計算；對在本市范圍內(nèi)，針對安排本市戶籍，畢業(yè)未滿5年的中高等院校殘疾人畢業(yè)生的用人單位，在社會保險費等方面給予扶持和補貼。補貼標準為本市同期城鎮(zhèn)職工社會保險最低繳費標準單位承擔(dān)部分。

?? ——《關(guān)于加強全日制普通中高等院校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)促進工作的通知》（滬殘聯(lián)〔2014〕94號）

?? 將原“扶殘助學(xué)春雨行動”的補貼范圍和標準進行了調(diào)整，加大補貼力度，為減少政策碎片化，同時將殘疾人成人學(xué)歷教育補貼與此進行歸并，2016年9月該項政策正式實施。具體調(diào)整內(nèi)容包括針對就讀高職、大學(xué)?？?、大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生的補貼對象，每人每學(xué)年學(xué)費補貼分別超過6500元（高職、大學(xué)?？?、大學(xué)本科）、8000元（碩士）、 10000元（博士）；針對補貼對象為參加成人學(xué)歷教育的人，所需學(xué)費由個人承擔(dān)10%，由殘疾人就業(yè)保障金補貼90%，補貼額度分別為：所獲學(xué)費補貼累計不超過3600元（中等學(xué)歷教育），9000元（高等?？茖W(xué)歷教育），13500元（本科學(xué)歷教育）。此項政策增加了扶助對象的類別，對生活困難殘疾人家庭子女資助學(xué)段擴展到博士研究生，并且針對就讀高職、大學(xué)?？啤⒋髮W(xué)本科全日制高等院校的補貼對象的補貼金額大幅提高。

?? ——《關(guān)于調(diào)整上海市殘疾人學(xué)生和生活困難殘疾人家庭子女助學(xué)補貼標準的通知》（滬殘聯(lián)〔2016〕117號）

江蘇省

?? （一）實施按比例補貼和超比例獎勵

?? 對安排殘疾人就業(yè)達到規(guī)定比例的用人單位，按照每人每年不低于上年度當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標準的2倍給予按比例補貼，累計補貼不超過3年；每超比例安置1名殘疾人，按照每年不低于上年度當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標準的4倍給予超比例獎勵（不重復(fù)享受按比例補貼），累計獎勵不超過3年。

?? ——《省財政廳省人力資源社會保障廳省殘聯(lián)關(guān)于印發(fā)江蘇省用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)補貼和超比例獎勵辦法（試行）的通知》（蘇殘發(fā)〔2013〕78號）

?? （二）扶持自主創(chuàng)業(yè)

?? 1.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。具有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)需求并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的殘疾人，參加經(jīng)人力資源社會保障部門、財政部門認定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目并取得合格證書的，按現(xiàn)有規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。

?? 2.一次性創(chuàng)業(yè)補貼。符合條件的殘疾人首次在本省領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照或辦理其它法定注冊登記手續(xù)創(chuàng)辦的經(jīng)營主體，正常經(jīng)營6個月以上，能帶動其他勞動者就業(yè)且依法申報納稅，可憑創(chuàng)業(yè)者《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（學(xué)生可提供學(xué)籍證明或畢業(yè)證書）、工商營業(yè)執(zhí)照（或其它法定注冊登記手續(xù)）、稅務(wù)部門出具的納稅憑證、帶動就業(yè)人員勞動合同等復(fù)印件，以及持續(xù)經(jīng)營6個月以上的證明材料、帶動就業(yè)人員花名冊和在銀行開立的基本帳戶，按規(guī)定申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

?? 3.創(chuàng)業(yè)場地租金補貼。符合條件的殘疾人初次自行租用各類創(chuàng)業(yè)孵化基地（含大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園及眾創(chuàng)空間等新型孵化機構(gòu)）場地創(chuàng)辦的經(jīng)營主體，可憑創(chuàng)業(yè)者《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（學(xué)生可提供學(xué)籍證明或畢業(yè)證書）、工商營業(yè)執(zhí)照（或其他法定注冊登記手續(xù)）和經(jīng)營場地租賃合同復(fù)印件，以及創(chuàng)業(yè)主體在銀行開立的基本賬戶，按規(guī)定申請創(chuàng)業(yè)場地租金補貼，補貼期限最長為3年。

?? 4.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息。對自主創(chuàng)業(yè)（國家限制行業(yè)除外）自籌資金不足的，可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，其中個人最高10萬元，鼓勵各地將個人貸款最高額度從10萬元調(diào)整為不低于30萬元，貸款期限從最長2年延長到3年；合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)的，可適當(dāng)提高貸款額度。在規(guī)定的貸款額度內(nèi)，貸款利率不超過同期基礎(chǔ)利率上浮3個百分點據(jù)實給予貼息；對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等群體，省財政對貸款10萬元以內(nèi)（含10萬元）的部分按規(guī)定據(jù)實貼息，市縣財政對貸款超出10萬元的部分按規(guī)定據(jù)實貼息。

?? 5.創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。符合條件的殘疾人初次創(chuàng)辦經(jīng)營主體吸納其它勞動者就業(yè)，與之簽定一年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，可憑創(chuàng)業(yè)者《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（學(xué)生可提供學(xué)籍證明或畢業(yè)證書）、工商營業(yè)執(zhí)照（或其他法定注冊登記手續(xù)）和帶動就業(yè)人員勞動合同復(fù)印件，以及帶動就業(yè)人員花名冊、社會保險征繳機構(gòu)出具的近三個月社保繳費單、初創(chuàng)主體在銀行開立的基本賬戶等，按規(guī)定申請創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。

?? （三）見習(xí)補貼政策，對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達50%以上的見習(xí)單位，按每留用1人補貼1000元的標準，給予一次性見習(xí)補貼。將高校畢業(yè)生求職補貼調(diào)整為求職創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標準提高到每人每年1500元。

?? （四）社會保險補貼政策，對符合條件的創(chuàng)業(yè)者在工商部門首次注冊登記起3年內(nèi)創(chuàng)業(yè)失敗，企業(yè)注銷后登記失業(yè)并以個人身份繳納社會保險費6個月（不含領(lǐng)取失業(yè)保險金時間）以上的，可按照納稅總額的50%、最高不超過1萬元的標準從就業(yè)資金中給予一次性補貼，用于個人繳納的社會保險費。企業(yè)（單位）招用或政府通過公益性崗位安置殘疾就業(yè)困難人員并繳納社會保險費，以及殘疾就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納社會保險費的，按規(guī)定給予社會保險補貼。對畢業(yè)年度內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)，并按規(guī)定辦理就業(yè)失業(yè)登記、繳納社會保險費的，給予最長不超過2年的社會保險補貼。

?? ——《中共江蘇省委 江蘇省人民政府關(guān)于聚焦富民持續(xù)提高城鄉(xiāng)居民收入水平的若干意見》（蘇發(fā)〔2016〕49號）

?? 《江蘇省財政廳省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)江蘇省就業(yè)補助資金管理暫行辦法的通知》（蘇財規(guī)〔2017〕4號）

?? （五）稅收優(yōu)惠。納稅人（除盲人按摩機構(gòu)外）月安置的殘疾人占在職職工人數(shù)的比例不低于25%（含25%），且安置的殘疾人人數(shù)不少于10人（含10人）的；盲人按摩機構(gòu)月安置的殘疾人占在職職工人數(shù)的比例不低于25%（含25%），且安置的殘疾人人數(shù)不少于5人（含5人）的，由稅務(wù)機關(guān)實行限額即征即退增值稅的辦法。每月可退還的增值稅，由稅務(wù)機關(guān)根據(jù)納稅人所在地批準的月最低工資標準的4倍確定。

?? ——《關(guān)于印發(fā)江蘇省殘疾人就業(yè)保障金使用管理實施辦法的通知》（蘇財綜〔2017〕 2號

?? 《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于促進殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知》（財稅〔2016〕52號）

浙江省

?? 實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃，強化實名登記、政策扶持、跟蹤服務(wù)等工作舉措。回原籍應(yīng)屆困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生進行失業(yè)登記的，可給予不超過6個月的臨時生活補貼。將求職補貼調(diào)整為求職創(chuàng)業(yè)補貼，發(fā)放對象為低保家庭、孤兒、殘疾人和獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，標準為每人1500元。

?? ——《浙江省人民政府關(guān)于支持大眾創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的意見》（浙政發(fā)〔2015〕21號）

???畢業(yè)年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)，在公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)辦理實名登記并依法繳納社會保險費的，給予不超過其實際繳納社會保險費三分之二的社保補貼，期限不超過3年。

?? ——《浙江省人民政府關(guān)于支持大眾創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的意見》（浙政發(fā)〔2015〕21號）

?? 用人單位招用就業(yè)困難人員，簽訂勞動合同并依法繳納社會保險費的，按規(guī)定給予社保補貼。

?? ——《浙江省人民政府關(guān)于支持大眾創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的意見》（浙政發(fā)〔2015〕21號）

?? 對安置殘疾人就業(yè)的電子商務(wù)企業(yè)每年可按安置殘疾人就業(yè)人數(shù)給予不低于當(dāng)?shù)?個月最低工資的獎勵，超過按比例安排殘疾人就業(yè)再給予不低于4個月最低工資的獎勵。

?? ——《浙江省商務(wù)廳等3部門關(guān)于實施電商助殘計劃支持殘疾人創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的意見》（浙商務(wù)聯(lián)發(fā)〔2016〕50號）

安徽省

?? （一）普通高校全日制本?？圃谛埣矊W(xué)生和經(jīng)濟困難殘疾人家庭子女，中職學(xué)校一、二年級在校殘疾學(xué)生，以及在特殊教育學(xué)校職業(yè)高中班和普通高中就讀的殘疾學(xué)生，全部享受國家助學(xué)金。高校、中職學(xué)校和普通高中及義務(wù)教育階段的殘疾學(xué)生和經(jīng)濟困難的殘疾人家庭子女，在享受經(jīng)濟困難學(xué)生資助及義務(wù)教育經(jīng)費保障待遇的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)生生源地，由市、縣財政按每人每年共500元標準對義務(wù)教育階段中小學(xué)生給予生活補助，按每人每年共1000元標準對中職學(xué)校和普通高中學(xué)生給予生活補助；省級財政按每人每年1500元、2500元標準，分別對經(jīng)濟困難殘疾大學(xué)生（含大專生）、研究生給予生活補助。公辦中職學(xué)校逐步實行殘疾學(xué)生免學(xué)費政策。

?? （二）對安排殘疾人大學(xué)生，與其簽訂１年以上勞動合同并辦理保險的用人單位，按安排２名殘疾人計入就業(yè)比例。

?? ——《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳關(guān)于促進殘疾人家庭增收加快實現(xiàn)小康步伐的意見》（皖辦發(fā)〔2014〕25號）

?? （三）非福利性企業(yè)用人單位超過省政府第165號令規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)，并與殘疾人簽訂1年（及以上）勞動合同且按規(guī)定為其繳納社會保險費用，可根據(jù)超比例安置殘疾人就業(yè)人數(shù)，按該殘疾職工年度月平均工資的3倍給予用人單位一次性獎勵，其中對安置重度殘疾人或殘疾人大學(xué)生就業(yè)的，按新增安置兩名殘疾人計算給予獎勵。

?? ——安徽省殘疾人聯(lián)合會　安徽省財政廳　安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)三年行動計劃〉的通知》（皖殘聯(lián)〔2015〕84號）

?? （四）健全高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，創(chuàng)新服務(wù)方式方法，力爭使每一名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在畢業(yè)半年內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中。創(chuàng)新發(fā)放方式，為城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困戶家庭、獲得國家助學(xué)貸款、殘疾的高校畢業(yè)生以及特困人員中的高校畢業(yè)生發(fā)放1000元的求職創(chuàng)業(yè)補貼。

?? ——《關(guān)于進一步促進當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（皖政〔2017〕111號）

福建省

?? 實施超比例安排就業(yè)獎勵。對安排殘疾人就業(yè)超過本單位在職職工總數(shù)1.6%的用人單位（不含財政撥款的單位和福利企業(yè)等集中就業(yè)機構(gòu)），每超額安排1名殘疾人，每年給予用人單位當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標準5倍的獎勵。

?? ——省殘聯(lián)、省財政《關(guān)于超比例安排殘疾人就業(yè)獎勵實施辦法的通知》（閩殘聯(lián)教就[2015]86號）

?? 鼓勵接納高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)。對已按《勞動合同法》規(guī)定與新安置的高校殘疾人畢業(yè)生簽訂1年以上勞動合同并辦理社會保險的用人單位（不含財政撥款的單位和公益性崗位），按照每人每年5000元標準給予補貼，主要用于安置高校殘疾人畢業(yè)生所需崗位培訓(xùn)、社會保險、勞動保護和無障礙設(shè)施建設(shè)等支出，補貼年限為3年。

?? ——省殘聯(lián)、省財政《關(guān)于接納安置高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)補貼辦法的通知》（閩殘聯(lián)教就[2015]89號）

?? 支持集中安置就業(yè)。對安置殘疾人在50人以上，且已經(jīng)就業(yè)1年以上的殘疾人集中就業(yè)機構(gòu)給予一次性10萬元的殘疾人就業(yè)環(huán)境改造、設(shè)施設(shè)備購置補貼。對超過本單位在職職工總數(shù)25%且安排10名以上殘疾人就業(yè)的集中就業(yè)機構(gòu)，每超額安排1名殘疾人，每年按照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工社會保險最低繳費基數(shù)單位繳費金額的50%給予獎勵。

?? ——省殘聯(lián)、省財政《關(guān)于支持集中安置殘疾人就業(yè)實施辦法的通知》（閩殘聯(lián)教就[2015]87號）

?? 減免殘疾人保險金，同時納稅人（除盲人按摩機構(gòu)外）月安置的殘疾人占在在職職工人數(shù)的比例不低于25%（含25%），并且安置的殘疾人人數(shù)不少于10人（含10人）；盲人按摩機構(gòu)月安置的殘疾人占在職職工人數(shù)的比例不低于25%（含25%），并且安置的殘疾人人數(shù)不少于5（含5人）。每月可退還的增值稅，由稅務(wù)機構(gòu)根據(jù)納稅人所在地批準的月最低工資標準的4倍確定。

?? ——《關(guān)于扶持盲人按摩機構(gòu)補貼實施辦法的通知》(閩殘聯(lián)教就〔2018〕52號)

?

河南省

?? 實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公益幫扶行動：針對我省高校畢業(yè)生，特別是家庭貧困畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生、退役大學(xué)生士兵、女大學(xué)生等特殊群體，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列培訓(xùn)、幫扶、送崗位活動，搭建專業(yè)化、常態(tài)化、便利化的線上線下雙選平臺，分類、分期舉辦全省高校畢業(yè)生就業(yè)專場雙選會。我省已連續(xù)三年開展此項活動，并將形成常態(tài)化。

?? ——《河南省教育廳等十四部門關(guān)于聯(lián)合開展河南省2018年高校畢業(yè)生“新時代?新夢想”就業(yè)創(chuàng)業(yè)公益幫扶行動的通知》（教學(xué)〔2018〕189號）

?? 關(guān)于做好河南省畢業(yè)年度高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼申領(lǐng)發(fā)放工作：補貼對象包含殘疾畢業(yè)生、畢業(yè)年度內(nèi)享受城鄉(xiāng)最低生活保障待遇的家庭或建檔立卡貧困家庭，其持有《中華人民共和國殘疾人證》的家庭成員與其具有法定贍養(yǎng)、扶養(yǎng)、撫養(yǎng)關(guān)系的畢業(yè)生。發(fā)放標準為每人1500元，一次性發(fā)放。我省已連續(xù)三年開展此項活動。

?? ——《河南省人力資源和社會保障廳 河南省教育廳 河南省財政廳 河南省民政廳 河南省扶貧開發(fā)辦公室 河南省殘疾人聯(lián)合會關(guān)于做好河南省畢業(yè)年度高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼申領(lǐng)發(fā)放工作的通知》（豫人社函〔2018〕75號）

?? 將小額擔(dān)保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,個體創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度為10萬元;對合伙經(jīng)營和組織起來創(chuàng)業(yè)的,貸款最高限額50萬元;對勞動密集型小企業(yè),貸款最高限額200萬元。對創(chuàng)業(yè)項目前景好,但自籌資金不足且不能提供反擔(dān)保的,通過誠信度評估后,可采用聯(lián)?；驌?dān)保機構(gòu)認可的其他反擔(dān)保方式,符合條件的,可按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持。完善失業(yè)保險基金補充創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保基金操作辦法,不斷擴大創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)?；鹨?guī)模。在堅持財政籌集創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)?；鹬髑馈⒈ＷC失業(yè)保險待遇正常支付的前提下,統(tǒng)籌地方每年可按需借用部分失業(yè)保險基金補充創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)?；?。對符合條件的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村網(wǎng)商、刑釋解教人員以及勞動密集型小微企業(yè)使用的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款給予一定貼息補貼。

?? ——《河南省人民政府關(guān)于大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的實施意見》（豫政〔2016〕31號）

?? 加強就業(yè)困難人員就業(yè)援助。全面落實各項扶持政策,促進結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級中的失業(yè)人員再就業(yè)。合理確定就業(yè)困難人員對象范圍,規(guī)范認證程序,強化重點幫扶和實名制動態(tài)管理。對單位招用就業(yè)困難人員或就業(yè)困難人員靈活就業(yè)的,可按規(guī)定給予社會保險補貼。對通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的,可通過公益性崗位予以托底安置。規(guī)范公益性崗位開發(fā)和管理,完善享受政策期滿退出機制,做好退出后的政策銜接和就業(yè)服務(wù)工作。完善零就業(yè)家庭就業(yè)援助制度,確保零就業(yè)家庭、有勞動能力的成員均處于失業(yè)狀態(tài)的低保家庭至少有一人穩(wěn)定就業(yè),對企業(yè)吸納就業(yè)的按規(guī)定享受社會保險補貼等優(yōu)惠政策,對自主創(chuàng)業(yè)的按規(guī)定享受各項創(chuàng)業(yè)扶持政策。加強社會保障與就業(yè)聯(lián)動,對實現(xiàn)就業(yè)的低保對象,在核算其家庭收入時可扣減必要的就業(yè)成本,增強其就業(yè)意愿和就業(yè)穩(wěn)定性。開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動,對新認定的充分就業(yè)社區(qū)可給予一次性創(chuàng)建費用補助。同時,統(tǒng)籌做好殘疾、社區(qū)矯正、戒毒康復(fù)等人員的就業(yè)援助工作。

?? ——《河南省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（豫政〔2017〕33號）

?

湖北省

?? 殘疾大學(xué)生一次性求職補貼。湖北省范圍內(nèi)普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校在畢業(yè)年度內(nèi)，有就業(yè)意愿并積極求職的殘疾畢業(yè)生，從2013年起，符合條件者可申請每人800元的一次性求職補貼。

?? ——《關(guān)于做好高校畢業(yè)生求職補貼發(fā)放工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2013〕30號））

湖北省武漢市

?? 1.武漢市大學(xué)生一次性創(chuàng)業(yè)補貼（創(chuàng)辦實體店）。全日制普通高等院校畢業(yè)生在畢業(yè)學(xué)年（自畢業(yè)前一年的7月1日至畢業(yè)當(dāng)年的6月30日）起5年以內(nèi)在武漢市初次創(chuàng)辦小型微型企業(yè)或從事個體經(jīng)營，并符合“領(lǐng)取《營業(yè)執(zhí)照》并正常經(jīng)營6個月及以上”“帶動就業(yè)2人（含創(chuàng)業(yè)者本人）及以上”條件的，可享受一次性創(chuàng)業(yè)補貼5000元。

?? 2.武漢市大學(xué)生一次性創(chuàng)業(yè)補貼（創(chuàng)辦網(wǎng)店）。全日制普通高等院校畢業(yè)生在畢業(yè)當(dāng)年的7月1日至次年的6月30日期間在電子商務(wù)平臺實名注冊創(chuàng)辦網(wǎng)店，并符合“在武漢市領(lǐng)取了《營業(yè)執(zhí)照》，依托正規(guī)的電子商務(wù)平臺合法進行商品實物交易或開展文化創(chuàng)意、咨詢設(shè)計等服務(wù)；申請補貼前已正常經(jīng)營2個月及以上，交易筆數(shù)達到500筆及以上，申請補貼時處于正常營業(yè)狀態(tài)；申請人沒有與本人創(chuàng)辦的網(wǎng)店以外的企業(yè)簽訂《勞動合同》、辦理就業(yè)登記”等條件的，可享受一次性創(chuàng)業(yè)補貼5000元。

?? ——《關(guān)于進一步做好一次性創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放工作的通知》（武人社發(fā)〔2015〕91號））

?? 武漢市殘疾人一次性創(chuàng)業(yè)扶持。具有武漢市戶籍、持有武漢市殘聯(lián)頒發(fā)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》、在法定的就業(yè)年齡段的殘疾人，在我市領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照且正常經(jīng)營6個月（含）以上，可申請一次性殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持資金4000元。

?? ——《關(guān)于進一步做好殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持工作的通知》（武殘聯(lián)〔2016〕15號））

?? 1.武漢市人才公寓。畢業(yè)3年內(nèi)的普通高校大學(xué)生，在武漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)且家庭在武漢市無自有住房的，均可申請人才公寓，最長可租用至畢業(yè)3年期滿。

?? 2.武漢市大學(xué)生免費創(chuàng)業(yè)工位。在校或畢業(yè)5年內(nèi)的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生，有創(chuàng)業(yè)工位需求的，可申請免費創(chuàng)業(yè)工位，免費使用期最長可達到1年。全市統(tǒng)一登記、網(wǎng)上申請、分區(qū)管理。

?? 3.武漢市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)社保、稅費資助扶持。在?；虍厴I(yè)5年內(nèi)的大學(xué)生在武漢市初次創(chuàng)辦小微企業(yè)且持有企業(yè)股權(quán)比例不低于30%，企業(yè)正常經(jīng)營3年內(nèi)，可申報實繳社保費和稅費等額資助扶持

?? 4.武漢市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目資助。每年對在校和畢業(yè)5年內(nèi)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行綜合評價，選出200個左右優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊，各給予10萬元項目資助。申報條件：①在?；虍厴I(yè)5年內(nèi)的大學(xué)生在武漢創(chuàng)業(yè)企業(yè)（合伙經(jīng)營符合資助條件的申報人，所占企業(yè)股份比例不低于30%）；②有完備的創(chuàng)業(yè)實施計劃，健全的財務(wù)規(guī)章制度，運作良好的團隊；③創(chuàng)業(yè)項目具有一定的技術(shù)水平、較為成熟的商業(yè)經(jīng)營模式和較好的市場前景；④對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)具有典型示范作用。

?? ——《關(guān)于支持百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干政策措施》（武辦文〔2017〕53號）

湖北省宜昌市

?? 1、宜昌市殘疾人見習(xí)崗位補貼。對宜昌市直城區(qū)用人單位吸納宜昌市殘疾人參加就業(yè)見習(xí)，經(jīng)支持性就業(yè)輔導(dǎo)員跟蹤輔導(dǎo)，簽訂見習(xí)合同或協(xié)議，在合同期內(nèi)給予用人單位最多不超過6個月的見習(xí)崗位補貼。補貼標準為每人每月1000元。

?? 2、宜昌市殘疾人個體創(chuàng)業(yè)補貼。對在宜昌市直城區(qū)范圍內(nèi)從事個體經(jīng)營并領(lǐng)取《個體工商戶營業(yè)執(zhí)照》的宜昌市殘疾人，且能正常運營半年以上的，按照最高不超過5000元的標準給予扶持。

?? 3、宜昌市殘疾人電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)補貼。宜昌市直城區(qū)殘疾人通過電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)（不含微商），經(jīng)實名認證的網(wǎng)店正常運營半年以上，憑注冊信息、經(jīng)營信息、評價信息截圖，按照最高不超過2000元的標準給予扶持。

?? ——《宜昌市城區(qū)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持管理暫行辦法》（宜市殘聯(lián)〔2017〕39號））

?

湖南省

?? 對吸納應(yīng)屆殘疾人畢業(yè)生見習(xí)并發(fā)放了見習(xí)補貼（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準）的用人單位，按照不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準1.2倍的標準，發(fā)放殘疾人大學(xué)生就業(yè)見習(xí)補貼，補貼時長不超過六個月。

?? 對吸納應(yīng)屆殘疾人畢業(yè)生就業(yè)并依法簽訂勞務(wù)合同的用人單位，按照500元/月的標準，發(fā)放殘疾人崗前培訓(xùn)補貼，補貼時長不超過3個月。

?? 對已實施創(chuàng)業(yè)項目并辦理好公司營業(yè)執(zhí)照的殘疾人畢業(yè)生，按照4000元/人的標準，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

?? ——《湖南省殘疾人大學(xué)生就業(yè)援助政策實施細則》摘錄

?? 同時享受其他殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持政策，例如：依托湖南省殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地，對優(yōu)秀的殘疾人創(chuàng)業(yè)者提供免費辦公場地、設(shè)施，并根據(jù)其創(chuàng)業(yè)需求，有針對性地提供指導(dǎo)和服務(wù)。對產(chǎn)品具有市場前景、生產(chǎn)具有一定規(guī)模并生產(chǎn)經(jīng)營具有實際困難需要扶持的殘疾人創(chuàng)業(yè)者，提供場租補貼、設(shè)備補貼和種苗及農(nóng)資補貼，補貼總額不超過20000元。

?? ——湖南省殘疾人聯(lián)合會、湖南省財政廳關(guān)于印發(fā)《殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持項目實施方案》的通知（湘殘聯(lián)字〔2015〕9號）

?? 省級殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)可對本省戶籍應(yīng)屆高校殘疾人畢業(yè)生提供的服務(wù)：將其中未就業(yè)畢業(yè)生列為重點服務(wù)對象，全面履行一次職業(yè)能力測評、一次心理咨詢、三次崗位推薦等就業(yè)兜底服務(wù)；舉辦殘疾人畢業(yè)生職場訓(xùn)練營活動，面向就業(yè)困難的應(yīng)屆殘疾人畢業(yè)生，提供職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、模擬面試、簡歷制作指導(dǎo)、企業(yè)實地考察、專場招聘等服務(wù)，提升求職競爭力和職場穩(wěn)定性。

?

廣東省

?? （一）廣東省殘聯(lián)安排設(shè)立“南粵扶殘助學(xué)工程”專項資金，對符合條件的殘疾人大學(xué)生給予一次性資助。發(fā)放標準：專科生每人一次性資助10000元，本科生每人一次性資助15000元，碩士研究生每人一次性資助20000元，博士研究生每人一次性資助30000元。

?? ——《廣東省殘聯(lián)、廣東省教育廳關(guān)于印發(fā)<“南粵扶殘助學(xué)工程”實施辦法（暫行）>的通知》（粵殘聯(lián)〔2015〕83號）

?? （二）部省屬高校、省屬技師學(xué)院（高級工班和預(yù)備技師班）、特殊教育院校（職業(yè)教育類）畢業(yè)年度有就業(yè)愿望并積極求職創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)困難家庭（指持有城鄉(xiāng)低保證、五保供養(yǎng)證、特困職工證、扶貧卡和零就業(yè)家庭證明等的家庭）畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生；已獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生?？色@得?1500元/人的一次性補貼。

?? ——《關(guān)于做好高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放有關(guān)問題的通知》（粵人社函〔2015〕1859號）

?? （三）普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并擔(dān)任法定代表人或主要負責(zé)人的，可申請租金補貼，珠三角地區(qū)每年最高6000元、其他地區(qū)每年最高4000元，補貼期限累計不超過3年，租金補貼直接補助到所創(chuàng)辦企業(yè)。申請人在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照（或辦理其他法定登記注冊手續(xù)）起3年內(nèi)，可按年度申請租金補貼。

?? ——《廣東省省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)專項資金管理辦法》（粵財社〔2015〕109號

?? （四）突出困難高校畢業(yè)生精準服務(wù)。對殘疾高校畢業(yè)生實行“一生一策”動態(tài)管理，協(xié)助落實享受求職創(chuàng)業(yè)補貼等扶持政策；優(yōu)先幫扶未就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)，優(yōu)先推薦崗位信息、優(yōu)先組織參加培訓(xùn)見習(xí)、優(yōu)先提供創(chuàng)業(yè)扶持等保證服務(wù)不斷線。

?? ——《關(guān)于印發(fā)<廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃實施方案>的通知》（粵人社發(fā)〔2017〕100號）

?

廣西自治區(qū)

?? 畢業(yè)年度的廣西區(qū)內(nèi)高等教育全日制畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生），符合身患殘疾等 6 個條件之一的，可申領(lǐng)求職創(chuàng)業(yè)補貼。符合條件的高校畢業(yè)生填寫補貼申請表并提供相關(guān)證明材料，于畢業(yè)學(xué)年 3 月 10 日前向所在高校提出申請，補貼標準按上年度自治區(qū)一類地區(qū)月最低工資標準的 80% 一次性發(fā)放。

?? ——《關(guān)于做好高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放工作的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕75號）

?? 對從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的殘疾人（含高校殘疾人畢業(yè)生）參加基本養(yǎng)老保險的給予補貼。補貼標準：城區(qū)800元/人?年、縣級1200元/人?年。2018年補貼標準提高到個人實際繳費總額的67%，即4421—7368元/人?年。

?? ——《廣西壯族自治區(qū)貧困殘疾人個體戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險補貼暫行辦法》（桂殘聯(lián)字〔2013〕33號）

?

海南省

?? 一、大力促進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)：（十五）統(tǒng)籌推進高校畢業(yè)生就業(yè)。對小型微型企業(yè)招用具有本省戶籍的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（不含勞務(wù)派遣機構(gòu)派至用工單位的畢業(yè)生），簽訂１年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補貼。將求職補貼調(diào)整為求職創(chuàng)業(yè)補貼，我省高校有就業(yè)愿望的城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生和已獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，在畢業(yè)年度內(nèi)按1500元/人發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。繼續(xù)實施高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃，每年組織2000名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)活動；落實見習(xí)補貼政策，對見習(xí)期滿留用率達到50%以上的見習(xí)單位，研究提高見習(xí)補貼標準。積極支持和鼓勵高校畢業(yè)生投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)。對高校畢業(yè)生申報從事靈活就業(yè)的，按規(guī)定納入各項社會保險，各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要提供人事、勞動保障代理服務(wù)。技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生可參照高校畢業(yè)生享受職業(yè)培訓(xùn)補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼、技能鑒定補貼、就業(yè)見習(xí)補貼、社會保險補貼等相關(guān)就業(yè)補貼政策，具體辦法另行制定。（省人力資源社會保障廳會同省教育廳、省財政廳負責(zé)）

?? ——?《海南省政府關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見》（瓊府[2015]64號）四款（十五條）。

?? 二、統(tǒng)籌推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)：將求職創(chuàng)業(yè)補貼補助范圍擴大到貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和特困人員中的高校畢業(yè)生。國家級貧困縣可將見習(xí)對象范圍擴大到離校未就業(yè)中職畢業(yè)生，允許就業(yè)見習(xí)補貼用于對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用；落實高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目，組織實施應(yīng)征入伍等就業(yè)項目，鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中小微企業(yè)就業(yè)，落實學(xué)費補償、助學(xué)貸款代償、資金補貼等政策。鼓勵高校畢業(yè)生參加職業(yè)培訓(xùn)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，可申請職業(yè)培訓(xùn)補貼；對特殊困難群體實施就業(yè)援助。合理確定就業(yè)困難人員范圍，強化分類幫扶和實名制動態(tài)管理，確保零就業(yè)家庭和困難家庭至少有1人穩(wěn)定就業(yè)。對實現(xiàn)就業(yè)的低保對象，在核算其家庭收入時可扣減必要的就業(yè)成本，增強其就業(yè)意愿和就業(yè)穩(wěn)定性。落實殘疾人按比例就業(yè)等政策，推動黨政機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)，推進殘疾人輔助性就業(yè)和靈活就業(yè)。

?? ——?《關(guān)于進一步做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（瓊府辦[2017]156號）。

?? 三、全日制殘疾學(xué)生實行免學(xué)費和住宿費：要求全省院校對就讀的全日制殘疾學(xué)生人數(shù)和殘疾類別等進行登記造冊，并按照有關(guān)規(guī)定，制定并出臺本院校關(guān)于減免殘疾學(xué)生的學(xué)費和住宿費的有關(guān)規(guī)定，在此基礎(chǔ)上做好減免殘疾學(xué)生的學(xué)費和住宿費工作，切實保障在校殘疾學(xué)生的合法權(quán)益。

?? ——《關(guān)于落實對在普通高校就讀的全日制殘疾學(xué)生實行免學(xué)費和住宿費政策的通知》（瓊教[2015]95號）。

?? 四、殘疾大學(xué)生獎勵辦法：獎勵殘疾人大學(xué)生和納入低保的殘疾人家庭子女及未納入低保的重度殘疾人子女大學(xué)生，全省統(tǒng)一標準，實行入學(xué)或畢業(yè)一次性獎勵。獎勵具體標準：博士生4000元，碩士生3000元，本科生2500元，?？粕?000元。

?? ——《海南省獎勵殘疾大學(xué)生暫行辦法》（瓊殘字[2009]54號）

?? 五、實施超比例安排殘疾人就業(yè)獎勵。每超額安排1名殘疾人就業(yè)，每年給予用人單位上年度當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標準5倍的獎勵，累計獎勵不超過3年。獎勵人數(shù)的計算方法：獎勵人數(shù)=核定用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)—單位應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)(單位在職職工總數(shù)×1.5%)。 獎勵資金核定公式：獎勵金額＝獎勵人數(shù)×當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標準×5。其中，核定獎勵人數(shù)只計整數(shù)部分。

?? ——《海南省用人單位超比例安排殘疾人就業(yè)獎勵暫行辦法》（瓊殘字〔2016〕85號）

?? 六、創(chuàng)業(yè)補貼：首次創(chuàng)辦企業(yè)或從事個休經(jīng)營，且所創(chuàng)企業(yè)或個體工商戶自工商注冊登記之日起，正常運營1年以上的離校3年內(nèi)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員。補貼標準按每個法人6000元給予一次性補貼。

?? 求職創(chuàng)業(yè)補貼：在畢業(yè)年度內(nèi)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的我省高校畢業(yè)生，殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的我省高校畢業(yè)生和退役大學(xué)生士兵（含我省技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）。補貼標準按每人1500元給予 一次性補貼。

?? 招用高校畢業(yè)生獎勵補貼：招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的小微企業(yè)或社會組織。補貼標準為單位與補貼對象簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費，履行合同滿1年后，按每招用1人給予一次性獎勵1000元。??

?? ——《海南省就業(yè)補助資金管理辦法》（瓊財社[2018]152號）

?

重慶市

?? 對各類企業(yè)吸納我市登記失業(yè)的離校2年內(nèi)的高校貧困畢業(yè)生、低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、農(nóng)村貧困勞動力、就業(yè)困難的去產(chǎn)能企業(yè)職工等5類人員穩(wěn)定就業(yè)1年以上并按規(guī)定繳納社會保險費的，按照6000元/人的標準給予一次性吸納重點群體就業(yè)崗位補貼；將登記失業(yè)的“4050”人員、低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、高校畢業(yè)生4類人員就業(yè)的社會保險補貼項目擴展到工傷保險和生育保險。

?? ——《重慶市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（渝府發(fā)〔2017〕41號）

?? 對安排離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的就業(yè)見習(xí)基地，就業(yè)見習(xí)補貼按見習(xí)人員每人每月1000元標準劃撥給就業(yè)見習(xí)基地，見習(xí)留用就業(yè)率達到50%以上的，留用人員就業(yè)見習(xí)補貼標準按每人每月1200元執(zhí)行，見習(xí)補貼期限按見習(xí)人員實際見習(xí)月數(shù)計算，最長不超過6個月；人身意外傷害保險補貼按見習(xí)人員每人100元標準一次性劃撥給就業(yè)見習(xí)基地。

?? ——《關(guān)于印發(fā)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實施辦法的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕230號

?? 在我市進行實名登記的離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（高校畢業(yè)生指離校的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生，包括?？?、本科和研究生。技師學(xué)院高級技工班、預(yù)備技師班和特殊教育職業(yè)教育類畢業(yè)生參照執(zhí)行），通過定向培訓(xùn)與用人單位簽訂一年及以上勞動合同并按規(guī)定參加社會保險的，按每人2000元的標準給予一次性定向培訓(xùn)補貼。

?? ——《關(guān)于規(guī)范離校未就業(yè)高校畢業(yè)生定向就業(yè)培訓(xùn)工作的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕93號）

?? 對在公益性崗位安排三類人員（男五十周歲、女四十周歲以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，城市居民最低生活保障家庭和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的登記失業(yè)人員）和登記失業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)的單位，按其實際安排三類人員和登記失業(yè)的高校畢業(yè)生人數(shù)給予崗位補貼。

?? ——《關(guān)于進一步加強就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的通知》（渝財社〔2012〕137號）

?

云南省

?? 每年扶持、創(chuàng)建10個省級殘疾人就業(yè)示范基地，每個基地扶持10萬元；40個省級殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范點，每個示范點扶持5萬元；扶持700個省級殘疾人自主創(chuàng)業(yè)戶，每個殘疾人自主創(chuàng)業(yè)戶扶持1萬元。

?? ——《云南省“助殘就業(yè)同奔小康”殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持行動方案》（云殘發(fā)﹝2017﹞123號）

?? 免費參加殘疾人就業(yè)技能培訓(xùn)。殘疾人每人每年可享受一次免費（含培訓(xùn)期間食宿費）參加就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，崗位技能提升培訓(xùn)。

?? ——《云南省殘疾人職業(yè)技能提升計劃（2016-2020年）》（云人社﹝2016﹞385號）

?? 超比例安排殘疾人就業(yè)獎勵。對安排殘疾人就業(yè)超過本單位在職職工總數(shù)1.5%的用人單位，每超額安排1名殘疾人，給予用人單位5000元的獎勵。

?? ——《云南省用人單位超比例安排殘疾人就業(yè)獎勵（暫行）辦法》（云殘發(fā)﹝2016﹞40號）

?? 1.對除連續(xù)失業(yè)一年以上人員之外的殘疾人靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，按不超過其實際繳費額2/3的標準給予補貼；對連續(xù)失業(yè)一年以上殘疾人按不超過其實際繳費額1/2的標準給予補貼。

?? 2.對招用畢業(yè)年度殘疾人畢業(yè)生（指畢業(yè)當(dāng)年1月1日起至12月31日），與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)，給予最長1年的社會保險補貼（個人和單位繳費部分）。

?? 3.對離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校殘疾人畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會保險費的，按不超過其實際繳費額2/3的標準給予社會保險補貼，補貼期限最長不超過2年。

?? ——《云南省就業(yè)補助資金管理暫行辦法》（云財社﹝2016﹞193號）

?? 1.無償資金資助。對經(jīng)評審認定的“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實體”，給予3萬元以上5萬元以下的一次性資助。

?? 2.場租補貼。對未享受大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)孵化的“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實體”，給予5000元的一次性補貼（場租補貼項目不得與無償資金資助項目重復(fù)享受）。

?? 3.網(wǎng)店補貼。對依托電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺（其所依托的電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺企業(yè)應(yīng)在商務(wù)部門公示的電子商務(wù)示范企業(yè)名單之內(nèi)）創(chuàng)業(yè)的“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實體”，給予2000元的一次性補貼。

?? ——殘疾人大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持補貼?！对颇鲜【蜆I(yè)補助資金管理暫行辦法》（云財社﹝2016﹞193號）

?

陜西省

?? 一、支持集中安置就業(yè)

?? （一）對集中安置殘疾人在50人以上（陜南等地區(qū)30人以上）的企業(yè)（基地），按每人給予1萬元資助。重點支持開發(fā)殘疾人工作崗位、安置殘疾人；開展殘疾人技能培訓(xùn)；無障礙改造；康復(fù)訓(xùn)練、文化活動設(shè)施建設(shè)；也可適當(dāng)彌補流動資金不足、研發(fā)新產(chǎn)品、開發(fā)市場、擴大生產(chǎn)規(guī)模等。重點支持開發(fā)殘疾人工作崗位、安置殘疾人；開展殘疾人技能培訓(xùn)；無障礙改造；康復(fù)訓(xùn)練、文化活動設(shè)施建設(shè)；也可適當(dāng)彌補流動資金不足、研發(fā)新產(chǎn)品、開發(fā)市場、擴大生產(chǎn)規(guī)模等。

?? ——陜西省殘疾人聯(lián)合會、陜西省財政廳《關(guān)于印發(fā)〈省級殘疾人就業(yè)保障金支持集中就業(yè)企業(yè)（基地）項目申報指南〉的通知》（陜財辦綜〔2012〕117號）

?? （二）對集中安置殘疾人在10人（含10人）以上從事殘疾人特色工藝品制作項目的單位及殘疾人創(chuàng)業(yè)者，按每個項目給予10萬元扶持。用于開發(fā)殘疾人工作崗位、安置殘疾人就業(yè)；也可彌補單位流動資金的不足、開發(fā)新產(chǎn)品、擴大生產(chǎn)規(guī)模、補貼殘疾職工社會保險等。

?? ——陜西省殘疾人聯(lián)合會、陜西省財政廳關(guān)于印發(fā)《陜西省殘疾人特色工藝品制作項目申報指南》（陜殘聯(lián)〔2014〕67號）

?? 二、扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)和個體就業(yè)

?? 對殘疾人自主創(chuàng)業(yè)者或從事個體經(jīng)營者、符合省級扶持條件的由省財政給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，按照每人5000元標準給予扶持。

?? ——陜西省殘疾人聯(lián)合會、陜西省財政廳《關(guān)于印發(fā)〈陜西省殘疾人自主創(chuàng)業(yè)扶持項目申報指南〉的通知》（陜殘聯(lián)〔2014〕28號）

?? 三、補貼殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地、殘疾人電商聯(lián)盟就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)

?? 對符合條件的殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地、殘疾人電商聯(lián)盟就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺給予項目資金補貼，殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地每個補貼20萬元、殘疾人電商聯(lián)盟就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺每個補貼40萬元。

?? ——?陜西省殘疾人聯(lián)合會、陜西省財政廳《關(guān)于實施殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化示范基地補貼項目的通知》（陜殘聯(lián)〔2016〕82號）

?? 四、扶持盲人按摩

?? （一）社保補貼。對經(jīng)營一年以上且與盲人從業(yè)人員簽訂一年以上（含一年）勞動合同的盲人按摩機構(gòu)，年給予從業(yè)人員不低于1000元的現(xiàn)金社保補貼（從當(dāng)年申報算起）。

?? （二）開辦費補貼。對當(dāng)年注冊登記、安置盲人3人以下和4人以上的盲人按摩機構(gòu)，分別給予1萬元和2萬元的一次性開辦補助費。

?? （三）經(jīng)營補貼。對經(jīng)營一年以上盲人按摩機構(gòu)，依經(jīng)營面積和安置盲人人數(shù)，給予0.4萬元至10萬元不等的資金補貼。

?? ——陜西省殘疾人聯(lián)合會、陜西省財政廳《省級殘疾人就業(yè)保障金扶持盲人保健按摩行業(yè)項目指南》（陜殘聯(lián)〔2017〕53號）

?

青海省

?? ——《青海省人民政府辦公廳關(guān)于進一步做好2014年全省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（青政辦﹝2014﹞112號）摘錄：

?? 鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。認真落實貫徹省政府辦公廳《關(guān)于進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實施意見》（青政辦〔2013〕149號）和《青海省支持小型和微型企業(yè)發(fā)展的若干政策措施》（青政辦〔2012〕16號），及時兌現(xiàn)企業(yè)新增就業(yè)崗位吸納高校畢業(yè)生的社保補貼及一次性獎勵等政策?？萍夹托⌒臀⑿推髽I(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達到一定比例的，可申請最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款，并享受財政貼息。對于小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生按規(guī)定開展崗前培訓(xùn)的，及時兌現(xiàn)培訓(xùn)補貼。對商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實體，新增崗位新招用登記失業(yè)1年以上且持有《就業(yè)失業(yè)登記證》高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以每人每年5200元定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅。

?? 完善創(chuàng)業(yè)扶持政策。拓寬高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)出資方式，落實工商登記制度改革措施，減免證照類行政性收費。對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微型企業(yè)，按規(guī)定落實好減半征收企業(yè)所得稅、月銷售額不超過2萬元的暫免征收增值稅和營業(yè)稅等稅收優(yōu)惠政策。對持《就業(yè)失業(yè)登記證》或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》從事個體經(jīng)營的高校畢業(yè)生，在3年內(nèi)按每戶每年9600元為限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。對支持創(chuàng)業(yè)早期企業(yè)的投資，符合條件的，可享受創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)相關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。留學(xué)回國的高校畢業(yè)生按規(guī)定享受現(xiàn)行高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策。各高校要廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)分管理，根據(jù)需求開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。各地、各部門要建立健全高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)“綠色通道”，各級人社部門要牽頭協(xié)調(diào)有關(guān)部門為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、注冊登記、準入許可、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一站式”服務(wù)。各地公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要為自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生做好人事代理、檔案保管、社會保險辦理和接續(xù)、職稱評定、權(quán)益保障等服務(wù)。

?? 創(chuàng)新金融扶持方式。各銀行業(yè)金融機構(gòu)要積極探索和創(chuàng)新符合高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實際需求特點的金融產(chǎn)品和服務(wù)方式，本著風(fēng)險可控和方便高校畢業(yè)生享受政策的原則，降低貸款門檻，優(yōu)化貸款審批流程，提升貸款審批效率。要進一步完善通過抵押、質(zhì)押、聯(lián)保、保證和信用貸款等多種方式，多途徑為高校畢業(yè)生解決反擔(dān)保難問題，切實落實銀行貸款和財政貼息。在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺開辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受小額擔(dān)保貸款和貼息政策。充分發(fā)揮中小企業(yè)發(fā)展專項資金的積極作用，推動改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境。鼓勵企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、群團組織、天使投資人等以多種方式向自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供資金支持，設(shè)立重點面向扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的天使投資和創(chuàng)業(yè)投資基金。

?? 加強就業(yè)幫扶援助。各地、各高校要對零就業(yè)家庭、農(nóng)村貧困戶、城鄉(xiāng)低保家庭、殘疾等就業(yè)困難的高校畢業(yè)生和少數(shù)民族高校畢業(yè)生實施重點幫扶。從2014年起，將殘疾高校畢業(yè)生納入享受城鄉(xiāng)居民低保家庭畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生求職補貼的范圍，給予每人一次性求職補貼900元；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)的，在公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)辦理實名登記并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險的，給予最長不超過2年、其實際繳費70%的社會保險補貼，所需資金從就業(yè)專項資金中列支。機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)要在面向社會公開考錄和招聘中帶頭招錄殘疾高校畢業(yè)生。

?? ——《青海省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實施意見》?(青政辦〔2013〕149號) 摘錄：

?? 一、促進高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)

?? 暢通就業(yè)主渠道。各地區(qū)、各有關(guān)部門要結(jié)合轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，積極為高校畢業(yè)生創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，做到產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)和就業(yè)促進同步計劃、同步落實、同步考核。要充分發(fā)揮戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、智力密集型產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展對高校畢業(yè)生就業(yè)的拉動作用，吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)。中央駐青企業(yè)招聘人員應(yīng)安排不少于30％的新增崗位吸納當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生。我省實施的重大工程、重點項目，新增就業(yè)崗位要安排50％以上的高校畢業(yè)生就業(yè)。國有企業(yè)新增就業(yè)崗位，每吸納1名高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同，給予不超過2年單位應(yīng)繳的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險補貼和1000元/人的一次性獎勵。小微企業(yè)、非公企業(yè)新增就業(yè)崗位，每吸納1名高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同，給予1000元/人的一次性獎勵，基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險補貼期限可延長至4年。到中小企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，在專業(yè)技術(shù)職稱評定、科研項目經(jīng)費申請等方面與國有企事業(yè)單位同類人員享受同等待遇。

?? 擴大就業(yè)見習(xí)規(guī)模。進一步擴大就業(yè)見習(xí)基地規(guī)模，加強管理和考核，切實提高見習(xí)畢業(yè)生就業(yè)能力。高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地組織離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)且期滿留用率達30％以上的，按320元/人?月的標準給予見習(xí)單位見習(xí)生活補貼。見習(xí)單位要加強見習(xí)場所的安全管理，并為參加見習(xí)的高校畢業(yè)生購買人身意外傷害保險。

?? 引導(dǎo)異地就業(yè)。要把促進高校畢業(yè)生就業(yè)納入對口援青的工作內(nèi)容。各地區(qū)、各有關(guān)部門要通過定期或不定期召開洽談會、協(xié)調(diào)會、對接會等形式，積極協(xié)調(diào)援青省市、央企用人單位面向青海開展各類招聘活動，免除在青公共就業(yè)信息發(fā)布和組織招聘有關(guān)費用，有效增加援青省市、央企對我省高校畢業(yè)生的培訓(xùn)、見習(xí)、就業(yè)名額，提高崗位層次和就業(yè)穩(wěn)定性。鼓勵我省就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀人組織高校畢業(yè)生異地就業(yè)。就業(yè)服務(wù)機構(gòu)組織高校畢業(yè)生異地就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同的，按省內(nèi)300元/人、省外500元/人給予一次性職業(yè)介紹補貼。勞務(wù)經(jīng)紀人組織高校畢業(yè)生異地就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同的，按省內(nèi)100元/人、省外200元/人給予一次性獎勵。

?? 二、大力扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

?? 加大資金扶持。切實落實已出臺的各項稅費減免扶持政策，簡化小額擔(dān)保貸款手續(xù)和程序。初次創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生申請小額擔(dān)保貸款的，貸款額度提高到10萬元。對合伙經(jīng)營或組織起來就業(yè)的，按人均10萬元、總額50萬元以內(nèi)給予為期2年的小額擔(dān)保貸款；合伙經(jīng)營兩年以上的小額擔(dān)保貸款可擴大到100萬元以內(nèi)。創(chuàng)辦微利項目、個人或合伙初次創(chuàng)業(yè)項目（除國家規(guī)定不予貼息外）的，在規(guī)定的貸款期限內(nèi)給予全額貼息。

?? 放寬準入門檻。高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)申辦企業(yè)的，實行“零成本”注冊，可在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照2年內(nèi)繳足出資人認繳的注冊資本，可將家庭住所、租借房、臨時商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所。

?? 落實獎勵政策。鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)辦我省優(yōu)先發(fā)展的科技型、資源綜合利用型、智力密集型企業(yè)，支持通過網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。對創(chuàng)業(yè)成功正常經(jīng)營1年以上的高校畢業(yè)生給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)獎勵，已享受三江源地區(qū)開業(yè)補助的不再享受。對純農(nóng)牧戶家庭和城鎮(zhèn)困難家庭的高校畢業(yè)生，自主創(chuàng)業(yè)并吸納未就業(yè)高校畢業(yè)生一起創(chuàng)業(yè)的，對本人和共同創(chuàng)業(yè)人員給予3年單位及個人社保補貼

?? 三、開展專項培訓(xùn)工程

?? 實施自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合地方優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟發(fā)展，組織高校畢業(yè)生開展多類型、多形式的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)政策，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生積極參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼政策期限從目前的畢業(yè)年度調(diào)整為畢業(yè)學(xué)年（畢業(yè)前一年7月1日起的12個月）。鼓勵高校與公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)合作。

?? 四、加強就業(yè)服務(wù)和職業(yè)指導(dǎo)

?? 幫扶重點群體就業(yè)。各地區(qū)、各有關(guān)部門和高校要重視做好少數(shù)民族高校畢業(yè)生和純農(nóng)純牧戶、城鎮(zhèn)零就業(yè)、城鄉(xiāng)低保、殘疾人家庭等困難高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，加大對特殊群體就業(yè)幫扶力度，認真開展摸底排查，“一對一”開展就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助，確?！傲憔蜆I(yè)”家庭實現(xiàn)動態(tài)清零。參加各類培訓(xùn)的純農(nóng)牧戶和城鎮(zhèn)零就業(yè)、城鄉(xiāng)低保及殘疾人家庭的高校畢業(yè)生，除按現(xiàn)行政策給予培訓(xùn)補貼外，按實際培訓(xùn)天數(shù)每人每天給予20元生活費補貼；省內(nèi)跨州（地、市）參加培訓(xùn)的，給予一次性300元交通、住宿費補助；到省外參加培訓(xùn)的，給予一次性800元交通、住宿費補助。從2013年起，按學(xué)籍所在地對享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，給予每人一次性900元求職補貼。

?

寧夏回族自治區(qū)

?? （一）實施超比例安排就業(yè)獎勵。對安排殘疾人就業(yè)超過本單位在職職工總數(shù)1.5%的用人單位，每超額安排1名殘疾人，每年給予用人單位當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標準5倍的獎勵。

?? ——寧殘聯(lián)發(fā)〔2017〕22號

?? （二）特殊教育院校教育類畢業(yè)生、高校（含技師學(xué)院）殘疾人畢業(yè)生、貧困殘疾人家庭高校（含技師學(xué)院）畢業(yè)生，每人享受自治區(qū)財政一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼1500元。

?? ——寧政發(fā)〔2017〕77號

?? （三）對中小微企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和社會團體新招用畢業(yè)年度高校殘疾人畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，給予1年社會保險補貼。

?? ——寧人社發(fā)〔2015〕141號

?? （四）畢業(yè)年度內(nèi)高校殘疾人畢業(yè)生從事靈活就業(yè)的，在公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)辦理實名登記并依法繳納社會保險費的，按照靈活就業(yè)人員社會保險補貼標準給予補貼，最長不超過2年。

?? ——寧人社發(fā)〔2015〕141號

?? （五）應(yīng)屆高校殘疾人畢業(yè)生到機關(guān)事業(yè)單位實習(xí)和到企業(yè)就業(yè)業(yè)見習(xí)的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準給予崗位補貼，并為其購買額度為50萬元的商業(yè)意外傷害保險，對于實習(xí)、見習(xí)滿6個月以上，且以靈活就業(yè)人員身份繳納基本養(yǎng)老保險的人員，可給予最長1年的養(yǎng)老保險補貼。

?? ——寧政發(fā)〔2017〕77號

?? （六）用人單位安排1名近三年畢業(yè)的大學(xué)生就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。

?? ——寧財（綜）發(fā)〔2016〕892號

?? （七）對高校畢業(yè)生、高校及科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)類離崗創(chuàng)業(yè)人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等申請個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的，經(jīng)擔(dān)保機構(gòu)審核評估后，可以探索取消反擔(dān)保

?? ——寧政發(fā)〔2017〕77號

?? （八）鼓勵科研項目單位聘用高校畢業(yè)生作為輔助人員參與研究，按規(guī)定將社會保險補助納入勞務(wù)費列支，勞務(wù)費不設(shè)比例限制。鼓勵大學(xué)生應(yīng)征入伍，落實好學(xué)費資助、助學(xué)貸款代償、優(yōu)撫安置等政策。合理安排機關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）和高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目招募時間，優(yōu)化錄用（聘用）流程，為高校畢業(yè)生求職就業(yè)提供便利。

?? ——寧政發(fā)〔2017〕77號

?? （九）應(yīng)屆高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困人員和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中化解過剩產(chǎn)能企業(yè)解聘人員，創(chuàng)辦小微企業(yè)帶動就業(yè)或從事個體經(jīng)營帶動就業(yè)的，連續(xù)正常經(jīng)營1年以上，可一次性給予1萬元創(chuàng)業(yè)補貼，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。

?? ——寧政發(fā)〔2017〕77號

?? （十）對當(dāng)年被各類高等院校和中等職業(yè)院校錄取的殘疾人學(xué)生給予一次性資助，資助標準為：本科（含本科）及以上學(xué)歷每人資助4000元，?？泼咳速Y助3000元，中專每人資助2000元。

?? 對當(dāng)年取得各類高等院校自考、函授，大專（含大專）以上學(xué)歷證書的殘疾學(xué)生給予一次性資助，標準為3000元。

?? 對符合資助條件的盲人（視力殘疾一級和二級）學(xué)生，在享受原補貼標準的基礎(chǔ)上再增加1000元。

?? ——寧殘聯(lián)辦發(fā)〔 2017 〕54 號

?

新疆自治區(qū)

?? 1.高校在校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼標準為600元/人。

?? 2.高校畢業(yè)生到各類企業(yè)就業(yè)，按照企業(yè)為其繳納的社會保險基數(shù)，其個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費部分，給予全額補貼。

?? 3.求職創(chuàng)業(yè)補貼。享受求職創(chuàng)業(yè)補貼的人員范圍為父母或本人正在享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障、殘疾或已獲得國家或生源地助學(xué)貸款的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含同等條件的技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）。符合以上條件之一的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,可在就學(xué)地申請一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標準為每人800元,由畢業(yè)生所在高校組織符合條件的畢業(yè)生在離校前集中申請求職創(chuàng)業(yè)補貼。

?? 4.就業(yè)援助金。自治區(qū)財政通過專項資金安排的社區(qū)就業(yè)援助金用于未就業(yè)大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和貧困家庭人員開辦的小商店、小餐廳、小超市、小作坊、小飯店等微創(chuàng)業(yè)項目的創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標準不超過5000元。各地根據(jù)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)工作實際和創(chuàng)業(yè)實體規(guī)模，制定公布分檔補貼辦法，就業(yè)援助金發(fā)放后不得要求歸還。

?? 5.自主創(chuàng)業(yè)補貼。在校及未就業(yè)普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生，在自治區(qū)范圍內(nèi)領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照（或其他法定注冊登記手續(xù)），正常經(jīng)營3個月以上的，一次性給予2000元的創(chuàng)業(yè)資助，符合條件人員每人只能享受一次，不得與就業(yè)援助金重復(fù)申領(lǐng)。

?? 6.促進到基層就業(yè)補貼。對返鄉(xiāng)從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和服務(wù)的高校畢業(yè)生，按其實際參加社會保險種類給予社會保險補貼，并按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準給予最長3年的生活補貼。

?? ——《自治區(qū)就業(yè)資金管理暫行辦法》新財【2016】157號

?? 對個體開辦的盲人保健按摩機構(gòu)，按每戶2萬元的標準，分兩年每年補助50%，給予一次性補助。

?? ——《新疆維吾爾自治區(qū)盲人按摩行業(yè)扶持暫行辦法》新殘字【2013】193號