為進一步加強和田地區(qū)學前教師隊伍建設(shè)，解決學前教師短缺問題，根據(jù)和田地區(qū)行署專員辦公會議紀要《關(guān)于2017年和田地區(qū)雙語教師招聘工作的會議紀要》（2017年第14次）有關(guān)要求，和田地區(qū)決定實施2017年面向社會公開招聘學前教師工作。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

全日制普通大專及大專以上學歷的師范類畢業(yè)生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.自治區(qū)中小學校、幼兒園在職在編教師（含三年服務(wù)期未滿特崗教師）及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師；

2.現(xiàn)役軍人；

3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員；

4.近3年來，在公務(wù)員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

5.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員；

6.不符合教育部中小學教師體檢標準的人員。

上述情形涉及時限的均含試用期，并截止至2017年7月31日。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，自覺維護民族團結(jié)，品行良好，志愿從事教育工作。

3.年齡在27周歲及以下（1990年1月1日及以后出生）。

4.具有正常履行工作職責的身體條件。

5.招聘崗位專業(yè)學歷要求：

（1）專業(yè)要求：以《幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄》為準；

（2）學歷要求：全日制普通師范類大專學校畢業(yè)學歷及以上學歷。

6.招聘崗位漢語水平或普通話水平要求：

（1）母語為漢語報考人員的普通話水平須達到二級乙等及以上，母語為非漢語報考人員的漢語水平須達到MHK三級乙等及以上水平。其中：對內(nèi)地普通高校的新疆少數(shù)民族2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的MHK等級水平不作要求，但是如果通過考試，并在2017年7月正式上崗任教后，必須在上崗一年內(nèi)取得招聘崗位規(guī)定的MHK等級證書；

（2）報考族別條件為漢族的招聘崗位，民考漢考生和母語為漢語的少數(shù)民族考生可以報考。

7.招聘崗位教師資格要求：考生須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或教師資格認定條件。其中：歷屆畢業(yè)生必須具備報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件，并在2017年7月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書。具備教師資格認定條件，指必須符合招聘崗位學歷要求，同時漢語水平或普通話水平達到報考條件第6條所列標準。

8.符合招聘崗位所需的其他資格條件，詳見《2017年和田地區(qū)面向社會公開招聘學前教師崗位表》。

三、招聘崗位

招聘崗位現(xiàn)場公布。

四、招聘程序

（一）現(xiàn)場報名及資格審查：考生根據(jù)縣市所提供的崗位，選擇應(yīng)聘崗位，現(xiàn)場報名?？h市工作人員現(xiàn)場對應(yīng)聘考生進行資格審查。

     考生參加資格審查時，須持：1.身份證原件；2.畢業(yè)證原件。對尚未發(fā)放畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，在資格審查時須提交由所在學院出具的、可于2017年7月前正常畢業(yè)的書面證明材料，材料中要注明學歷層次、所學專業(yè)及培養(yǎng)方式；3.在有效期內(nèi)的MHK等級證書、普通話等級證書原件；4.教師資格證原件；5.“民考漢”考生須由畢業(yè)院校所在學院出具在校“民考漢”學習證明；6.由學?；蛩诘毓膊块T出具的無犯罪記錄的政審證明（由學校保衛(wèi)處出具證明即可）。

資格審查結(jié)果不合格的現(xiàn)場告知考生。考生的資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程以及上崗后，如有弄虛作假，一經(jīng)核實，予以解聘。

（二）現(xiàn)場面試：縣市工作人員通過提問與交流的方式，對應(yīng)聘考生的政治思想狀況、專業(yè)知識、語言表達能力、思維邏輯能力以及儀容儀表等進行面試考核。

（三）簽訂聘用合同：各縣市與符合要求的應(yīng)聘考生現(xiàn)場簽訂為期三年的教師聘用合同。

簽訂聘用合同的往屆畢業(yè)生于2017年6月1日之前到簽訂聘用合同的縣市教育局報到，應(yīng)屆畢業(yè)生于2017年8月1日之前到簽訂聘用合同的縣市教育局報到，報到后，由縣市統(tǒng)一組織應(yīng)聘教師進行體檢、崗前培訓、生活安頓等事宜，體檢不合格的將解除聘用合同，體檢費由各縣市財政承擔。

五、相關(guān)事項

（一）招聘教師的優(yōu)惠政策嚴格按照《關(guān)于2017年和田地區(qū)雙語教師招聘工作的會議紀要》（2017年2月22日行署專員辦公會議第14次會議紀要）執(zhí)行。優(yōu)惠政策如下：

    1.對有博士或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱（資格）的人員，提供150㎡左右的住房一套，正式入編后享受安家費20萬元。在和田連續(xù)工作8年以上，房產(chǎn)直接贈予；

    2.對有碩士學位或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱（資格）的人員，提供100㎡左右的住房一套，正式入編后享受安家費8萬元。在和田連續(xù)工作8年以上，房產(chǎn)直接贈予；

　　3.對有學士學位的全日制本科畢業(yè)生，提供50㎡左右的周轉(zhuǎn)房一套。另外，正式入編后疆外生源可享受安家費3萬元；

4.對全日制普通大專院校畢業(yè)生，提供周轉(zhuǎn)房一套。另外，正式入編后疆外生源可享受安家費2萬元；

　　5.對被招聘錄用人員來和的單程費用，乘坐汽車、火車的按照票價予以全額報銷，乘坐飛機的按照經(jīng)濟艙標準給予報銷;

6.因保障性住房飽和或其他原因，無法為招聘教師分配住房的，要按照規(guī)定的住房標準，安排其他同等面積的住房或給予相應(yīng)的住房補貼。

7.被招錄人員享受探親假，未婚的被招錄人員享受一年一次的探親假，已婚的被招錄人員享受三年一次的探親假。

　?。ǘ┖炗喥赣煤贤慕處?，三年合同期內(nèi)，各縣市有關(guān)部門要積極創(chuàng)造條件，鼓勵招聘的教師參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的教師招聘考試，在此期間，招聘教師享受與編內(nèi)人員同崗同籌待遇和享受同等面積周轉(zhuǎn)房的住房待遇，不享受安置房和安家費政策，通過參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的招聘考試并被錄用的，按照有關(guān)規(guī)定，辦理入編手續(xù)，對三年合同期內(nèi)仍未仍未入編的人員，按照合同規(guī)定續(xù)聘或解聘。

（三）本《簡章》規(guī)定的時間、地點或其他事項，如有變化，另行通知。本《簡章》由和田地區(qū)教育局負責解釋。

 

和田地區(qū)各縣市教育局咨詢電話：

皮山縣：何軍         13399792066

墨玉縣：鄒琴         18690335608

和田縣：趙雙兵       15292970112

和田市：宋代藍       13699315818

洛浦縣：姚強         15001455696

策勒縣：陳洪偉       15809039983

于田縣：亞森·依明    15352632518

民豐縣：袁亞玲       15209031686

 

和田地區(qū)教育局咨詢電話： 13899461158

監(jiān)督電話：15809035669

       

       新疆維吾爾自治區(qū)

和田地區(qū)教育工作領(lǐng)導小組

2017年3月28日