中共武威市紀(jì)委 武威市監(jiān)察局
關(guān)于6起違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委“雙十條”規(guī)定精神典型問題的通報(bào)
（2014年12月18日）
近期，我市查處了一批違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委“雙十條”規(guī)定精神的問題，嚴(yán)肅追究了有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。現(xiàn)對6起典型問題予以通報(bào)：
一、民勤縣工商局私設(shè)小金庫和違規(guī)發(fā)放福利問題。2012年5月，民勤縣工商局將收取的2012年至2013年房屋出租費(fèi)、電費(fèi)和取暖費(fèi)共計(jì)119009.01元，未入賬管理，由出納個(gè)人保管，其中用于辦公費(fèi)、接待費(fèi)、捐款等開支80596.2元，審計(jì)后上繳財(cái)政38412.81元。2013年12月24日，民勤縣工商局以“職工福利費(fèi)”名義，給87名職工發(fā)放現(xiàn)金69600元。武威市紀(jì)委給予民勤縣工商局局長胡勇黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，發(fā)放的福利費(fèi)全部予以清退。
二、古浪縣工商局違規(guī)發(fā)放福利問題?！?013年11月22日 ，古浪縣工商局召開黨組會議研究決定，以“職工福利費(fèi)”名義，給77名職工發(fā)放現(xiàn)金28490元。武威市紀(jì)委給予古浪縣工商局黨組書記、局長姬興武黨內(nèi)警告處分，發(fā)放的福利費(fèi)全部予以清退?！ ?/p>
三、天?？h工商局違規(guī)發(fā)放福利問題。2013年12月9日，天祝縣工商局召開會議研究決定，以“職工福利費(fèi)”名義，給64名職工發(fā)放現(xiàn)金25600元。武威市紀(jì)委給予天祝縣工商局黨委書記、局長王明德黨內(nèi)警告處分，發(fā)放的福利費(fèi)全部予以清退?！ ?/p>
四、古浪縣十八里堡林場違規(guī)發(fā)放福利問題。2013年2月，古浪縣十八里堡林場主持工作的副場長陳浩功給38名職工發(fā)放春節(jié)實(shí)物福利，共計(jì)折價(jià)6218.34元。古浪縣監(jiān)察局給予陳浩功警告處分，對分管財(cái)務(wù)工作的古浪縣十八里堡林場黨支部書記徐舜予以誡勉談話。
五、涼州區(qū)發(fā)改局副局長、區(qū)物價(jià)局局長唐致宗違規(guī)發(fā)放補(bǔ)助問題。2012年12月中旬，涼州區(qū)發(fā)改局副局長、區(qū)物價(jià)局局長唐致宗以單位辦公經(jīng)費(fèi)緊張為由，要求涼州區(qū)黃羊水管處、西營水管處通過報(bào)賬方式，給區(qū)物價(jià)局解決部分辦公經(jīng)費(fèi)。12月下旬，唐致宗安排人員到黃羊水管處報(bào)銷餐飲等發(fā)票，領(lǐng)回現(xiàn)金10600元，其中600元交付發(fā)票稅款，1萬元交付區(qū)物價(jià)局財(cái)務(wù)人員保管。同月，西營水管處派財(cái)務(wù)人員帶1萬元現(xiàn)金交付區(qū)物價(jià)局財(cái)務(wù)人員。以上兩筆現(xiàn)金均未入?yún)^(qū)物價(jià)局財(cái)務(wù)賬戶，私設(shè)“小金庫”存放。2012年12月下旬，區(qū)物價(jià)局班子成員碰頭議定后，將上述經(jīng)費(fèi)作為年終工作獎分發(fā)給全體干部職工?！?013年1月28日 ，區(qū)物價(jià)局以“春節(jié)補(bǔ)助”名義，向該局28名干部職工發(fā)放現(xiàn)金20100元。武威市紀(jì)委給予唐致宗撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分（撤銷涼州區(qū)發(fā)改局黨總支委員、涼州區(qū)物價(jià)局黨支部書記職務(wù)）?！ ?/p>
六、古浪縣古豐鄉(xiāng)衛(wèi)生院違規(guī)發(fā)放補(bǔ)助問題。2013年5月14日，古浪縣古豐鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長何建成在組織召開全鄉(xiāng)公共衛(wèi)生培訓(xùn)會議時(shí)，安排財(cái)務(wù)人員向34名參會人員每人發(fā)放會議補(bǔ)助100元，共計(jì)3400元。古浪縣衛(wèi)生局給予何建成記過處分。
全市廣大黨員干部要從通報(bào)的典型問題中汲取教訓(xùn)，引以為戒，切實(shí)增強(qiáng)法紀(jì)意識，堅(jiān)持依紀(jì)依規(guī)辦事，堅(jiān)決不踩“紅線”，不越“雷池”。各級黨委（黨組）要嚴(yán)格落實(shí)抓作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力、傳遞責(zé)任，堅(jiān)持關(guān)口前移，抓早抓小，有效防止小毛病演變成大問題。要制定完善務(wù)實(shí)管用的配套制度，嚴(yán)格制度執(zhí)行，強(qiáng)化剛性約束，努力形成用制度管權(quán)管事管人的長效機(jī)制，切實(shí)加大制度執(zhí)行力，著力推動改進(jìn)工作作風(fēng)常態(tài)化、長效化。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要堅(jiān)持明查暗訪常態(tài)化，改進(jìn)檢查方式，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題，要快查嚴(yán)處、點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，持續(xù)釋放違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號?！ ?/p>