為了扎實做好畢業(yè)生實習工作，幫助畢業(yè)生拓寬就業(yè)渠道，經(jīng)濟管理系早謀劃、早安排，從11月中旬開始，積極聯(lián)系多家省內(nèi)外大型企業(yè)，先后邀請山東藍海酒店集團、華安證券股份有限公司、武威紅星時代廣場、順豐速運有限公司、中國移動上海10086、武威名人匯餐飲有限公司、寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團、上海瑞聲科技有限公司等用人單位來校為畢業(yè)生做招聘宣講。2015級二年制物流管理、金融與證券、旅游管理、烹飪工藝與營養(yǎng)、市場營銷專業(yè)畢業(yè)生參加招聘宣講。

為保護實習學生的合法權(quán)益，確保實習生在實習崗位得到充分鍛煉，學有所成，經(jīng)濟管理系對來校宣講的招聘企業(yè)進行從企業(yè)規(guī)模、勞動保障、工作條件、工作環(huán)境、工作職責、任職資格、薪資福利待遇等方面進行了嚴格的資質(zhì)審查。

經(jīng)濟管理系黨總支書記潘從民、系主任張伯成就畢業(yè)生實習提出明確要求，他們指出，實習是重要的教學環(huán)節(jié)，是人才培養(yǎng)的關鍵環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)職業(yè)能力和實踐技能的有效途徑，要求所有實習學生端正態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)保質(zhì)保量完成實習這一教學實踐環(huán)節(jié)。

從12月底至2017年一月中旬經(jīng)濟管理系2015級二年制五個專業(yè)和一個專業(yè)方向的近160多名實習生將陸續(xù)奔赴不同企業(yè)開始為期半年的實習。（供稿：經(jīng)濟管理系  審核：潘從民  撰稿：臧百鵬）