一、工作量
1.專任教師完成規(guī)定教學(xué)任務(wù)（周8節(jié)）外，超額部分按加分項(xiàng)計(jì)入，每超20課時(shí)計(jì)1分，完不成者每少20節(jié)扣1分。系內(nèi)兼職人員按此規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有折算成工作量的不加分(指：津貼發(fā)放表中的“其他”一項(xiàng))。
2.學(xué)院兼職教師，年課時(shí)數(shù)在180節(jié)（包括180節(jié)）以上，加4分，年課時(shí)數(shù)在180節(jié)以下，加2分。
3.承擔(dān)新能源學(xué)院本科教學(xué)任務(wù)的每節(jié)課按1.3倍系數(shù)計(jì)算課時(shí)。
（此加分項(xiàng)由史光巖負(fù)責(zé)提供考核組）
二、職務(wù)
1.本年度全年兼任職務(wù)的學(xué)院中層干部、輔導(dǎo)員、團(tuán)總支書記和班主任的，根據(jù)實(shí)際工作完成情況加8-10分，兼任半年的，根據(jù)實(shí)際工作完成情況加4-5分。
2.本年度全年承擔(dān)系部教務(wù)秘書、教研室主任、督導(dǎo)組成員、黨總支委員和開放教育班主任等兼職崗位的，根據(jù)實(shí)際工作完成情況加4-6分，兼任半年的，根據(jù)實(shí)際工作完成情況加2-3分。
（此加分項(xiàng)由所在崗位部門負(fù)責(zé)人提供考核組）
三、榮譽(yù)
1.先進(jìn)稱號(hào)是指因?qū)I(yè)工作成績(jī)突出，在某一行政區(qū)域或行業(yè)系統(tǒng)授予的常設(shè)綜合性先進(jìn)稱號(hào)。凡授予的獎(jiǎng)項(xiàng)是單項(xiàng)稱號(hào)的，如勤工儉學(xué)先進(jìn)、節(jié)水節(jié)能先進(jìn)等，降低一個(gè)等級(jí)對(duì)待，即省部級(jí)按市廳級(jí)加分。
2.個(gè)人榮獲國(guó)家級(jí)先進(jìn)稱號(hào)的加15分，省部級(jí)加10分，市廳級(jí)加5分，縣區(qū)級(jí)2分。
3.輔導(dǎo)學(xué)生獲國(guó)家級(jí)一等計(jì)15分，二等計(jì)13分，三等計(jì)12分，優(yōu)秀計(jì)11分。獲省部級(jí)一等計(jì)10分，二等計(jì)8分，三等計(jì)7分，優(yōu)秀計(jì)6分。獲市廳級(jí)一等計(jì)5分，二等計(jì)4分，三等計(jì)3分，優(yōu)秀計(jì)2分?？h區(qū)級(jí)的無(wú)論獲什么獎(jiǎng)均計(jì)1分。
4.本部門因工作成績(jī)突出或單項(xiàng)獎(jiǎng)，給部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)人計(jì)分，國(guó)家級(jí)計(jì)10分，省部級(jí)計(jì)8分，市廳級(jí)計(jì)6分，縣區(qū)級(jí)計(jì)2分。
5.所有榮譽(yù)以當(dāng)年獲得最高榮譽(yù)計(jì)分，不得重復(fù)和累加。
（此加分項(xiàng)由考核人按要求提供考核組）
四、成果
1.教育教學(xué)研究成果獲獎(jiǎng)：國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)計(jì)30分，二等獎(jiǎng)計(jì)25分，三等獎(jiǎng)計(jì)23分，優(yōu)秀獎(jiǎng)計(jì)21分。省部級(jí)一等獎(jiǎng)計(jì)20分，二等獎(jiǎng)計(jì)18分，三等獎(jiǎng)計(jì)17分，優(yōu)秀獎(jiǎng)計(jì)16分。市廳級(jí)一等獎(jiǎng)計(jì)15分，二等獎(jiǎng)計(jì)13分，三等獎(jiǎng)計(jì)12分，優(yōu)秀獎(jiǎng)計(jì)10分。縣區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)計(jì)9分，二等獎(jiǎng)計(jì)7分，三等獎(jiǎng)計(jì)5分，優(yōu)秀獎(jiǎng)計(jì)3分。
2.同一成果以最高獎(jiǎng)計(jì)分，不重復(fù)計(jì)算；多人獲同一成果，排名第一按100%、第二按90%、第三按80%、第四按70%、第五按60%計(jì)入，以后的人員加分總和不能超過(guò)本成果最高計(jì)分的40%。
（此加分項(xiàng)由考核人按要求提供考核組）
五、論文、專著、教材
1.論文是指在相應(yīng)學(xué)術(shù)期刊正刊發(fā)表的論文。增刊、副刊、?？习l(fā)表的論文，降低一個(gè)等級(jí)對(duì)待，即國(guó)家權(quán)威期刊的增刊、副刊、?？习l(fā)表的論文按省級(jí)論文對(duì)待；省級(jí)刊物的增刊、副刊、專刊上發(fā)表的論文按市級(jí)論文對(duì)待。在國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表論文計(jì)15分，省部級(jí)10分，市廳級(jí)5分，縣區(qū)院級(jí)2分。刊物認(rèn)定按照《甘肅省職稱評(píng)定中論文要求及刊物級(jí)別認(rèn)定辦法》（甘職改辦〔2004〕7號(hào)）執(zhí)行。
2.在國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流論文并獲一等獎(jiǎng)計(jì)10分，二等獎(jiǎng)計(jì)8分，三等獎(jiǎng)7分，優(yōu)秀獎(jiǎng)計(jì)6分。省部級(jí)一等獎(jiǎng)計(jì)5分，二等獎(jiǎng)計(jì)4分，三等獎(jiǎng)3分，優(yōu)秀獎(jiǎng)計(jì)2分。市廳級(jí)一等獎(jiǎng)計(jì)3分，二等獎(jiǎng)計(jì)2分，三等獎(jiǎng)計(jì)1分，優(yōu)秀獎(jiǎng)計(jì)0.5分?？h區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)計(jì)2分，二等獎(jiǎng)計(jì)1.5分，三等獎(jiǎng)計(jì)1分，優(yōu)秀獎(jiǎng)計(jì)0.5分。
3.合作論文第一作者按一篇論文計(jì)算，其他人員不再計(jì)算比例。其中，明確撰稿執(zhí)筆人和通訊作者的，執(zhí)筆人和通訊作者按一篇論文計(jì)算，其他人員不再計(jì)算比例。
4.個(gè)人公開出版論著、教材等計(jì)20分。合作論著、教材等第一主編按100％計(jì)算并加分，其他人員按以下辦法計(jì)算：
（1）注明各自完成章節(jié)內(nèi)容的，按實(shí)際完成部分計(jì)算。
（2）未注明各自完成章節(jié)內(nèi)容的，除去第一主編撰寫不少于1/4的內(nèi)容外，其他人員和剩余內(nèi)容按以下比例計(jì)算：
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不包括第一主編合作人數(shù) |
除去第一主編1/4以上內(nèi)容外其他人員各自所占比例（%） |
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第1名 |
第2名 |
第3名 |
第4名 |
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2 |
60 |
40 |
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3 |
50 |
30 |
20 |
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4 |
40 |
30 |
20 |
10 |
（3）本人完成部分達(dá)到或超過(guò)3萬(wàn)字以上者，可按一篇省部級(jí)論文對(duì)待計(jì)分。
5.同一作品在不同刊物發(fā)表只計(jì)級(jí)別高的；兩篇以上作品發(fā)表在不同刊物上，取級(jí)別高的加全分，第二篇只加該級(jí)別對(duì)應(yīng)分值的50%（第三篇及其以后論文酌情加分）；兩人以上合作完成的作品（除論文）獲獎(jiǎng)，第一作者加全分，第二作者及以后作者加分同成果部分；本年度發(fā)表的作品在考核時(shí)未來(lái)得及加分者，跨年度不再計(jì)分。
（此加分項(xiàng)由考核人按要求提供考核組）
六、講座、報(bào)道
承擔(dān)學(xué)院、系部安排的自然科學(xué)或社會(huì)科學(xué)教育講座一次加2分，第二次加對(duì)應(yīng)分值的50%，依此類推。在縣區(qū)級(jí)、市廳級(jí)、省部級(jí)和國(guó)家級(jí)新聞媒體或報(bào)刊上發(fā)表報(bào)道稿的，分別計(jì)2分、3分、5分和10分，第二次加對(duì)應(yīng)分值的50%，依此類推。
（此加分項(xiàng)由所在崗位負(fù)責(zé)人提供考核組）
七、其他
承擔(dān)縣區(qū)級(jí)、市廳級(jí)、省部級(jí)和國(guó)家級(jí)教學(xué)科研項(xiàng)目或其他任務(wù)的，分別計(jì)1分、3分、5分和10分，第二次加對(duì)應(yīng)分值的50%，依此類推。
（此加分項(xiàng)由系辦或教務(wù)辦提供考核組）
機(jī)械制造系
2017.1.12