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機(jī)械制造系2016年考核加分項(xiàng)實(shí)施細(xì)則

作者: 來源: 發(fā)布時(shí)間:2017年01月13日 點(diǎn)擊數(shù):1,486 字號:【

一、工作量

        1.專任教師完成規(guī)定教學(xué)任務(wù)(周8節(jié))外,超額部分按加分項(xiàng)計(jì)入,每超20課時(shí)計(jì)1分,完不成者每少20節(jié)扣1分。系內(nèi)兼職人員按此規(guī)定執(zhí)行,沒有折算成工作量的不加分(指:津貼發(fā)放表中的“其他”一項(xiàng))。

       2.學(xué)院兼職教師,年課時(shí)數(shù)在180節(jié)(包括180節(jié))以上,加4分,年課時(shí)數(shù)在180節(jié)以下,加2分。

       3.承擔(dān)新能源學(xué)院本科教學(xué)任務(wù)的每節(jié)課按1.3倍系數(shù)計(jì)算課時(shí)。

    (此加分項(xiàng)由史光巖負(fù)責(zé)提供考核組)

二、職務(wù)

      1.本年度全年兼任職務(wù)的學(xué)院中層干部、輔導(dǎo)員、團(tuán)總支書記和班主任的,根據(jù)實(shí)際工作完成情況加8-10分,兼任半年的,根據(jù)實(shí)際工作完成情況加4-5分。

      2.本年度全年承擔(dān)系部教務(wù)秘書、教研室主任、督導(dǎo)組成員、黨總支委員和開放教育班主任等兼職崗位的,根據(jù)實(shí)際工作完成情況加4-6分,兼任半年的,根據(jù)實(shí)際工作完成情況加2-3分。

    (此加分項(xiàng)由所在崗位部門負(fù)責(zé)人提供考核組)

三、榮譽(yù)

      1.先進(jìn)稱號是指因?qū)I(yè)工作成績突出,在某一行政區(qū)域或行業(yè)系統(tǒng)授予的常設(shè)綜合性先進(jìn)稱號。凡授予的獎(jiǎng)項(xiàng)是單項(xiàng)稱號的,如勤工儉學(xué)先進(jìn)、節(jié)水節(jié)能先進(jìn)等,降低一個(gè)等級對待,即省部級按市廳級加分。

      2.個(gè)人榮獲國家級先進(jìn)稱號的加15分,省部級加10分,市廳級加5分,縣區(qū)級2分。

      3.輔導(dǎo)學(xué)生獲國家級一等計(jì)15分,二等計(jì)13分,三等計(jì)12分,優(yōu)秀計(jì)11分。獲省部級一等計(jì)10分,二等計(jì)8分,三等計(jì)7分,優(yōu)秀計(jì)6分。獲市廳級一等計(jì)5分,二等計(jì)4分,三等計(jì)3分,優(yōu)秀計(jì)2分??h區(qū)級的無論獲什么獎(jiǎng)均計(jì)1分。

    4.本部門因工作成績突出或單項(xiàng)獎(jiǎng),給部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)人計(jì)分,國家級計(jì)10分,省部級計(jì)8分,市廳級計(jì)6分,縣區(qū)級計(jì)2分。

     5.所有榮譽(yù)以當(dāng)年獲得最高榮譽(yù)計(jì)分,不得重復(fù)和累加。

   (此加分項(xiàng)由考核人按要求提供考核組)

四、成果

1.教育教學(xué)研究成果獲獎(jiǎng):國家級一等獎(jiǎng)計(jì)30分,二等獎(jiǎng)計(jì)25分,三等獎(jiǎng)計(jì)23分,優(yōu)秀獎(jiǎng)計(jì)21分。省部級一等獎(jiǎng)計(jì)20分,二等獎(jiǎng)計(jì)18分,三等獎(jiǎng)計(jì)17分,優(yōu)秀獎(jiǎng)計(jì)16分。市廳級一等獎(jiǎng)計(jì)15分,二等獎(jiǎng)計(jì)13分,三等獎(jiǎng)計(jì)12分,優(yōu)秀獎(jiǎng)計(jì)10分??h區(qū)級一等獎(jiǎng)計(jì)9分,二等獎(jiǎng)計(jì)7分,三等獎(jiǎng)計(jì)5分,優(yōu)秀獎(jiǎng)計(jì)3分。

2.同一成果以最高獎(jiǎng)計(jì)分,不重復(fù)計(jì)算;多人獲同一成果,排名第一按100%、第二按90%、第三按80%、第四按70%、第五按60%計(jì)入,以后的人員加分總和不能超過本成果最高計(jì)分的40%。

(此加分項(xiàng)由考核人按要求提供考核組)

五、論文、專著、教材

1.論文是指在相應(yīng)學(xué)術(shù)期刊正刊發(fā)表的論文。增刊、副刊、??习l(fā)表的論文,降低一個(gè)等級對待,即國家權(quán)威期刊的增刊、副刊、??习l(fā)表的論文按省級論文對待;省級刊物的增刊、副刊、專刊上發(fā)表的論文按市級論文對待。在國家級刊物發(fā)表論文計(jì)15分,省部級10分,市廳級5分,縣區(qū)院級2分。刊物認(rèn)定按照《甘肅省職稱評定中論文要求及刊物級別認(rèn)定辦法》(甘職改辦〔2004〕7號)執(zhí)行。

2.在國家級學(xué)術(shù)會(huì)議上交流論文并獲一等獎(jiǎng)計(jì)10分,二等獎(jiǎng)計(jì)8分,三等獎(jiǎng)7分,優(yōu)秀獎(jiǎng)計(jì)6分。省部級一等獎(jiǎng)計(jì)5分,二等獎(jiǎng)計(jì)4分,三等獎(jiǎng)3分,優(yōu)秀獎(jiǎng)計(jì)2分。市廳級一等獎(jiǎng)計(jì)3分,二等獎(jiǎng)計(jì)2分,三等獎(jiǎng)計(jì)1分,優(yōu)秀獎(jiǎng)計(jì)0.5分??h區(qū)級一等獎(jiǎng)計(jì)2分,二等獎(jiǎng)計(jì)1.5分,三等獎(jiǎng)計(jì)1分,優(yōu)秀獎(jiǎng)計(jì)0.5分。

3.合作論文第一作者按一篇論文計(jì)算,其他人員不再計(jì)算比例。其中,明確撰稿執(zhí)筆人和通訊作者的,執(zhí)筆人和通訊作者按一篇論文計(jì)算,其他人員不再計(jì)算比例。

4.個(gè)人公開出版論著、教材等計(jì)20分。合作論著、教材等第一主編按100%計(jì)算并加分,其他人員按以下辦法計(jì)算:

(1)注明各自完成章節(jié)內(nèi)容的,按實(shí)際完成部分計(jì)算。

(2)未注明各自完成章節(jié)內(nèi)容的,除去第一主編撰寫不少于1/4的內(nèi)容外,其他人員和剩余內(nèi)容按以下比例計(jì)算:

 

不包括第一主編合作人數(shù)

除去第一主編1/4以上內(nèi)容外其他人員各自所占比例(%)

第1名

第2名

第3名

第4名

2

60

40

 

 

3

50

30

20

 

4

40

30

20

10

 

(3)本人完成部分達(dá)到或超過3萬字以上者,可按一篇省部級論文對待計(jì)分。

5.同一作品在不同刊物發(fā)表只計(jì)級別高的;兩篇以上作品發(fā)表在不同刊物上,取級別高的加全分,第二篇只加該級別對應(yīng)分值的50%(第三篇及其以后論文酌情加分);兩人以上合作完成的作品(除論文)獲獎(jiǎng),第一作者加全分,第二作者及以后作者加分同成果部分;本年度發(fā)表的作品在考核時(shí)未來得及加分者,跨年度不再計(jì)分。

(此加分項(xiàng)由考核人按要求提供考核組)

六、講座、報(bào)道

承擔(dān)學(xué)院、系部安排的自然科學(xué)或社會(huì)科學(xué)教育講座一次加2分,第二次加對應(yīng)分值的50%,依此類推。在縣區(qū)級、市廳級、省部級和國家級新聞媒體或報(bào)刊上發(fā)表報(bào)道稿的,分別計(jì)2分、3分、5分和10分,第二次加對應(yīng)分值的50%,依此類推。

(此加分項(xiàng)由所在崗位負(fù)責(zé)人提供考核組)

七、其他

   承擔(dān)縣區(qū)級、市廳級、省部級和國家級教學(xué)科研項(xiàng)目或其他任務(wù)的,分別計(jì)1分、3分、5分和10分,第二次加對應(yīng)分值的50%,依此類推。

  (此加分項(xiàng)由系辦或教務(wù)辦提供考核組)

 

 

                                                                                                                                                                                                                                                       機(jī)械制造系

                                                                                                          2017.1.12