為認真學習貫徹習近平總書記關于年輕干部工作的重要論述，全面落實全國、全省全市組織部長會議精神，著力破解優(yōu)秀年輕干部儲備不足的問題，根據(jù)市委組織部《關于貫徹落實全國全省組織部長會議精神進一步加強年輕干部有關工作的通知》(武市組發(fā)〔2022〕22號)精神，中共武威市委組織部《關于報送年輕干部工作有關情況的通知》和相關通知要求，4月13日，年輕干部“四個一”學習推進會在學院能源科技樓思政名師工作室召開，黨委副書記翟存祥出席推進會。

翟存祥傳達了市委組織部有關年輕干部培養(yǎng)要求和“四個一”學習機制，即一周一篇目(每周推送一篇習近平總書記重要講話篇目或政策法規(guī)，學員開展自學)、一月一本書(每月推薦一本書籍進行閱讀并撰寫讀書筆記或心得體會)、一季一研討(每季度圍繞所學篇目和所讀書籍開展學習交流研討)、一年一觀摩(每年組織一批各領域優(yōu)秀年輕干部觀摩全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況)。

翟存祥對年輕干部工作提出三點要求：一是要提高思想認識。年輕干部要充分認識此次學習的重要性，把學習作為提高政治理論水平，淬煉思想的重要契機，從思想上高度重視。二是要認真開展學習。年輕干部要嚴格要求自己，認真開展學習，高質(zhì)量撰寫心得體會并及時上交，按時參加研討和觀摩活動，切實從中提高理論水平。三是要做好保障服務。組織人事處要根據(jù)組織部要求，按時做好學習任務通知、參考書目訂購配發(fā)、季度交流組織、年度觀摩開展，每月心得體會審核、編印成冊和上報等工作。