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德育滲透 培養(yǎng)素質(zhì) 全面育人

作者: 來源: 發(fā)布時間:2017年03月09日 點擊數(shù):890 字號:【

 

能源工程系2011學(xué)年學(xué)生工作總結(jié)

2011年,在院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)生處、保衛(wèi)處和院團(tuán)委的具體指導(dǎo)下,能源工程系學(xué)生工作緊緊圍繞學(xué)院黨委 “創(chuàng)建國家骨干高職院校和新能源動力工程學(xué)院”工作要求,堅持“德育滲透、素質(zhì)培養(yǎng)、全面育人”的工作思路,以創(chuàng)促建,以創(chuàng)促管,在學(xué)生思想政治教育、養(yǎng)成教育、日常管理等許多方面開展了卓有成效的工作,充分發(fā)揮了學(xué)生管理工作在我系的穩(wěn)定與發(fā)展中的積極作用。將能源工程系本年以來的學(xué)生管理工作總結(jié)匯報如下: 

一、能源工程系學(xué)生管理基本情況

能源工程系于2011年9月成立,是學(xué)院為適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場變化新設(shè)置成立的新系部之一。我系今年開始招生,現(xiàn)有光伏發(fā)電技術(shù)及應(yīng)用大專班(70人)、太陽能光熱技術(shù)大專班(46人)、農(nóng)村能源與環(huán)境技術(shù)大專班(62)三個教學(xué)班,共有學(xué)生178人、其中男生79人,女生79人,少數(shù)民族學(xué)生5人,三職生32人,團(tuán)員120人。全系現(xiàn)有教師5人,黃述杰負(fù)責(zé)學(xué)生工作兼團(tuán)總支書記、顏魯薪負(fù)責(zé)政治輔導(dǎo)員工作,班主任2人(顏魯薪、張昊)。

二、學(xué)生管理開展的主要工作

(一)以重要節(jié)日和活動為契機,切實開展學(xué)生思想政治教育工作

圍繞建國六十二周年、中秋節(jié)等重大節(jié)日,舉辦了中秋節(jié)文藝聯(lián)歡會、“我與祖國共奮進(jìn)” 主題演講比賽、及以“熱愛祖國”為主題的板報和黑板報比賽;結(jié)合新生入學(xué)教育、文明宿舍評比、期中考試、獎助學(xué)金評選、生活補助發(fā)放等專項工作開展了養(yǎng)成教育、誠實教育;通過參觀校史館、校史講座,主題班會等形式,加強了對學(xué)生校史校情、校規(guī)校紀(jì)、安全衛(wèi)生、文化傳統(tǒng)、品德修養(yǎng)等基礎(chǔ)文明教育。

(二)以制度建設(shè)為主線,注重學(xué)生管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化

重點落實了班主任工作例會、行政班會、輔導(dǎo)員、班主任深入學(xué)生、班主任與學(xué)生家長聯(lián)系等制度;制訂了班主任工作量化考核辦法、學(xué)生干部管理考核辦法、規(guī)范了各類獎助學(xué)金評定程序;堅持了學(xué)生干部競聘制度,學(xué)生干部任前公示制度,學(xué)生干部任期考核制度等,成立了首屆團(tuán)總支、學(xué)生會;嚴(yán)格了課堂考勤制度,晚自習(xí)檢查制度,宿舍管理制度、學(xué)生干部包管宿舍制度、衛(wèi)生檢查制度等。所有這些制度的制定、完善和執(zhí)行,使學(xué)生管理工作步入了制度化的軌道,為規(guī)范化管理打下了堅實的基礎(chǔ)。

(三)以日常管理為抓手,持續(xù)推進(jìn)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)

1.狠抓常規(guī)檢查。實行學(xué)生會和班委會雙重檢查制度,對各班學(xué)生上課出勤、晚自習(xí)出勤、紀(jì)律、衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查, 檢查結(jié)果每天在全系進(jìn)行公布。對學(xué)生遲到曠課、衛(wèi)生打掃不及時、不徹底、夜不歸宿、宿舍違章用電等情況進(jìn)行重點抽查,并于次日反饋給班主任,并在全系進(jìn)行通報批評,促其改正。

2.推進(jìn)學(xué)生公寓文明管理。我系以文明宿舍評比活動為契機,積極營造干凈、舒適、文明的寢室文化氛圍。針對新生可塑性強、主動性較高的特點堅持宿舍文明習(xí)慣養(yǎng)成教育,我系學(xué)生宿舍在學(xué)院文明宿舍宿標(biāo)兵評比活動中受到檢查組的一致好評。

3.加強學(xué)生安全教育。通過參加專題活動、召開主題班會、主題板報的形式加強對學(xué)生人生安全、財產(chǎn)安全、交通安全等方面的教育。動員學(xué)生參加學(xué)生意外傷害保險,確保學(xué)生安全。

4.認(rèn)真履行學(xué)生請銷假制度,學(xué)生因病、因事請假必須經(jīng)班主任和輔導(dǎo)員批準(zhǔn),節(jié)假日對學(xué)生進(jìn)行跟蹤管理,掌握學(xué)生去向。

5.加強輿論宣傳導(dǎo)向。利用宣傳欄、黑板、系部網(wǎng)站等宣傳陣地及時對各班班級考核結(jié)果,文體活動、出勤率、衛(wèi)生等情況,予以宣傳和報導(dǎo), 鼓勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)。

(四)以全面成長成才為目標(biāo),做好扶困助學(xué)工作

1.重視學(xué)生心理健康教育。通過舉辦全系大學(xué)生心理健康知識競賽的形式,加強對學(xué)生心理健康知識的宣傳和教育。

2.扎實做好資助工作,熱情關(guān)注家庭經(jīng)濟困難學(xué)生。嚴(yán)格按照學(xué)院家庭貧困學(xué)生認(rèn)定辦法建立了詳實的貧困生管理檔案,實行對貧困學(xué)生的動態(tài)管理;嚴(yán)格按照學(xué)院獎助學(xué)金評定辦法,堅持公平、公正、公開的原則,進(jìn)行國家助學(xué)金評定,有50人獲得國家助學(xué)金,160人獲得省、市財政伙食補助;熱情服務(wù)做好學(xué)生陽光雨露計劃資助申報工作、先后有76人申報陽光雨露國家資助,鼓勵貧困生自立自強,正確對待生活困難,通過自己誠實勞動和優(yōu)秀學(xué)習(xí)順利完成學(xué)業(yè)。

(五)以提高整體素質(zhì)為重點,加強學(xué)生管隊伍建設(shè)

1.加強班主任隊伍建設(shè)。嚴(yán)格選拔、擇優(yōu)選擇,不斷優(yōu)化班主任隊伍結(jié)構(gòu),挑選工作責(zé)任心強、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的教師擔(dān)任班主任。加強班主任和輔導(dǎo)員之間的交流,充分發(fā)揮班主任在學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、科技文體活動和班級建設(shè)等方面的重要作用;強化管理、嚴(yán)肅考核,每周進(jìn)行班主任量化考核及評比,充分調(diào)動了班主任工作的積極性。

2.加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)。堅持學(xué)生干部競聘制度、學(xué)生干部考核制度、學(xué)生會工作例會制度,規(guī)范了團(tuán)學(xué)組織建設(shè),召開了首屆團(tuán)學(xué)成立大會,成立了團(tuán)總支、學(xué)生會,34位優(yōu)秀學(xué)生干部在學(xué)生會、團(tuán)總支各部門任職。通過這些措施,學(xué)生干部隊伍成長迅速,在我系學(xué)生管理工作中,真正起到了左膀右臂的作用。

3.加強學(xué)生信息員隊伍建設(shè)。以班長為本班級安全信息員,各宿舍安排一名信息安全員,輔導(dǎo)員、班主任第一時間通過安全信息員獲取學(xué)生思想動態(tài),采取有效措施;建立了班級QQ群、學(xué)生干部QQ群,擴大了老師、學(xué)生之間的溝通,使學(xué)生能第一時間了解學(xué)院和系上的各項事件和通知。

4.加強對學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)和管理。本學(xué)期我系先后成立了能源科技協(xié)會和朝陽武術(shù)協(xié)會,協(xié)會成立后積極宣傳招收會員,開展特色活動。能源科技協(xié)會開展了能源知識競賽,朝陽武術(shù)協(xié)會開展了武術(shù)訓(xùn)練和武術(shù)節(jié)目表演活動。

(六)以文體活動為載體,全面拓展學(xué)生綜合素質(zhì)

開展了豐富多樣的文體活動。先后舉辦了中秋節(jié)聯(lián)歡會、獻(xiàn)血知識競賽及志愿者簽名活動、一二九演講比賽、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、與電信系聯(lián)合舉辦了艾滋病預(yù)防宣傳主題演講比賽、計劃每天舉辦“慶元旦、迎新春”文藝聯(lián)歡會。參加了第九屆球類運動會、心理健康知識競賽、校園十佳歌手大獎賽、大專生辯論賽等活動,豐富了學(xué)生課余文化活動。組織全系師生參加義務(wù)獻(xiàn)血活動,全系有90多人參與了義務(wù)獻(xiàn)血。

一學(xué)期來,能源系所有學(xué)生管理工作者刻苦求學(xué)、努力奮進(jìn),在奉獻(xiàn)中成長、在求知中成熟,在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面取得了較好成績,所有這些成績的取得都凝聚著全系教師、班主任老師的辛勤勞動,凝聚著廣大學(xué)生干部的自覺奉獻(xiàn),是廣大同學(xué)刻苦學(xué)習(xí)、積極開拓、勇于進(jìn)取的結(jié)果。

三、存在的問題

2011年,我系學(xué)生管理工作雖然取得了許多成績,但與學(xué)院對學(xué)生管理工作的要求相比,還存在一些差距:

1.工作中,保穩(wěn)定,墨守成規(guī)的做法多,如何結(jié)合專業(yè)特點,創(chuàng)造性開展學(xué)生管理工作的思路還不十分明確;

2.學(xué)管人員職能沒有完全分清,學(xué)生管理考核人員兼班主任、輔導(dǎo)員的情況依然存在,不利于學(xué)生管理考核工作的開展,輔導(dǎo)員隊伍的責(zé)任意識有待進(jìn)一步加強;學(xué)生管理制度雖然已建設(shè),但制度的貫徹落實還不到位。

3.專業(yè)教師參與學(xué)生管理的意識不強,教師在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的主導(dǎo)作用發(fā)揮不明顯,全員管理的氛圍不夠濃。

四、今后工作的打算

認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持骨干校建設(shè)為主線,以專業(yè)建設(shè)為主題,以常規(guī)管理為基礎(chǔ),以文化活動為載體,以學(xué)風(fēng)建設(shè)為牽引,重點抓好學(xué)生管理隊伍建設(shè)、學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成和教育,努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,全力配合骨干校項目建設(shè)。

1.堅持以和諧校園建設(shè)統(tǒng)籌學(xué)生管理,重視對學(xué)生的人文關(guān)懷,充分發(fā)揮思想教育工作的優(yōu)勢,創(chuàng)新思想政治教育的方法和手段,加強和改善學(xué)生思想政治教育工作。

2.堅持以輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)強化學(xué)管,進(jìn)一步加強輔導(dǎo)員(班主任)隊伍建設(shè),營造一支“敢管、想管、善管、能管”的輔導(dǎo)員和班主任隊伍。

3.堅持以學(xué)風(fēng)班風(fēng)建設(shè)促進(jìn)學(xué)生管理,實施“學(xué)風(fēng)示范工程”,以教改試點班帶動其他班級,進(jìn)一步抓好學(xué)生日常行為規(guī)范和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,努力營造一種積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。

4.加強學(xué)生黨員隊伍建設(shè),積極培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生干部和優(yōu)秀學(xué)生,向黨組織靠攏,爭取更多的優(yōu)秀學(xué)生加入中國共產(chǎn)黨,并在日常學(xué)習(xí)、生活中的先鋒模范作用。

5.加強團(tuán)學(xué)干部隊伍建設(shè),充分提高學(xué)生干部自我管理,自我教育、自我服務(wù)的能力,充分發(fā)揮團(tuán)學(xué)組織在學(xué)生管理和學(xué)風(fēng)建設(shè)中的重要作用。