各部門、教學(xué)院系：
根據(jù)甘肅省教育廳《關(guān)于做好2021年寒期及春季學(xué)期開學(xué) 疫情防控和校園安全工作的通知》(甘教疫防辦函〔2020〕55號(hào)) 文件精神，現(xiàn)就做好學(xué)院教職工(含編外職工、離退休職工)寒假及春季開學(xué)期間疫情防控工作通知如下。
一、深刻認(rèn)識(shí)今冬明春疫情防控形勢的嚴(yán)峻性，堅(jiān)決克服松 懈思想和僥幸心理。當(dāng)前，“外防輸入、內(nèi)防反彈”形勢嚴(yán)峻、 任務(wù)艱巨，校園發(fā)生局部聚集性疫情風(fēng)險(xiǎn)加大。全體教職工要深刻認(rèn)識(shí)今冬明春是疫情防控關(guān)鍵時(shí)期，在思想上行動(dòng)上決不能有絲毫僥幸和松懈，堅(jiān)決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、松勁心態(tài)、僥幸心理，牢牢守住學(xué)院疫情防線。
二、 非必要不外出，強(qiáng)化教職工(包括在編職工、離退休職 工和編外職工)外出管理。一要嚴(yán)格履行教職工外出審批手續(xù)。教職員工因出差、參加會(huì)議、參加培訓(xùn)、探親等原因離開武威， 均須嚴(yán)格履行《武威職業(yè)學(xué)院教職工離武返武信息登記表》和《武 威職業(yè)學(xué)院編外職工離武返武信息登記表》審批報(bào)備手續(xù)，并簽 訂“承諾書”。二要加強(qiáng)對(duì)教職工的動(dòng)態(tài)管控。各部門、教學(xué)院系要全面掌握本部門、教學(xué)院系離武教職工的行動(dòng)軌跡、健康狀況。全院教職工禁止前往國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，從疫情防控重點(diǎn)城 市返武時(shí)，教職工必須向?qū)W院組織人事處報(bào)告，按照屬地聯(lián)防聯(lián) 控機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)返甘人員就地集中隔離， 中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)查驗(yàn)核酸檢測證明、實(shí)施居家健康監(jiān)測和第7-10天1次核酸檢測等管控措施。各部門、教學(xué)院系要主動(dòng)加強(qiáng)與衛(wèi)生 健康部門、街道社區(qū)的溝通和聯(lián)系，教育引導(dǎo)“有可能接觸的人 員”第一時(shí)間主動(dòng)向居住地所在社區(qū)報(bào)備相關(guān)情況。主動(dòng)配合社 區(qū)采取相關(guān)防控措施，接受社區(qū)健康監(jiān)測管理，按要求進(jìn)行核酸檢測。三要及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送信息。各部門、教學(xué)院系要認(rèn)真做好寒 假期間教職員工出行管控，引導(dǎo)教職工減少不必要外出，不跨省域旅行。建立人員管控工作臺(tái)賬，密切關(guān)注教職工健康狀況和出行情況，嚴(yán)格落實(shí)零報(bào)告工作制度，實(shí)現(xiàn)可追溯、可查詢。寒假期間，各部門、教學(xué)院系安排專人于每天下午3點(diǎn)前，將“疫情防控常態(tài)化人員管控信息”以電子版形式報(bào)后勤處醫(yī)務(wù)室周大東同志“釘釘，確保信息詳實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，堅(jiān)持"日?qǐng)?bào)告、零報(bào) 告”。對(duì)遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的部門和教學(xué)院系，學(xué)院將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并約談。
三、強(qiáng)化教職工自身健康防護(hù)意識(shí)。各位教職工要時(shí)刻注意 個(gè)人防護(hù)，保持安全社交距離，養(yǎng)成戴口罩、勤洗手、常通風(fēng)、不聚集、分餐制、用公筷等良好衛(wèi)生習(xí)慣，倡導(dǎo)健康的生活方式。當(dāng)前，疫情形勢依然嚴(yán)峻，防控工作仍處于關(guān)鍵期，防控任務(wù)仍然繁重。在放假前，請(qǐng)各部門、教學(xué)院系召開會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)《通知》精神，做好教職工管控工作，要求全體教職工要時(shí)刻 緊繃疫情防控這根弦，堅(jiān)決克服麻痹思想、僥幸心理、松勁心態(tài), 堅(jiān)持鞏固防控工作成效，做好疫情防控常態(tài)化各項(xiàng)工作。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察綜合室將對(duì)違反防控紀(jì)律和規(guī)定人員進(jìn)行相應(yīng)的處理。
特此通知
組織人事處
2021年1月5日