武威職業(yè)學(xué)院汽車工程系協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)管理實施辦法

第一章?? 總則

第一條? 為做好汽車工程系協(xié)同創(chuàng)新中心培育建設(shè)和運行管理工作，促進我系科研方向、創(chuàng)新團隊與行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、地方的融合，增強創(chuàng)新能力，根據(jù)《教育部、財政部關(guān)于實施高等學(xué)院創(chuàng)新能力提升計劃的意見》、《高等學(xué)院創(chuàng)新能力提升計劃實施方案》等文件精神，結(jié)合我系實際，特制定本實施意見。

第二條? 汽車工程系協(xié)同創(chuàng)新中心(以下簡稱協(xié)同創(chuàng)新中心)是指依據(jù)武威職業(yè)學(xué)院發(fā)展的總體要求，依托汽車工程系設(shè)立的科學(xué)研究機構(gòu)，包括“大師工作室”、“名師工作室”和“奔跑的蝸牛”創(chuàng)客空間。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、突出重點、增強優(yōu)勢”的原則遴選，以定期考核評估、優(yōu)勝劣汰和滾動發(fā)展的原則建設(shè)。

第三條? 協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)管理的指導(dǎo)思想：以我系現(xiàn)有優(yōu)勢特色專業(yè)和創(chuàng)新團隊為核心，以高水平合作的協(xié)同單位為支撐，以“高起點、高水準、有特色”為標準，整合人才、學(xué)科、科研資源，建設(shè)若干個面向區(qū)域發(fā)展、行業(yè)產(chǎn)業(yè)、文化傳承創(chuàng)新的協(xié)同創(chuàng)新中心，促進我系科研機制體制改革，集聚和培養(yǎng)一批創(chuàng)新人才，形成一批優(yōu)秀創(chuàng)新團隊，產(chǎn)出一批重大標志性成果。

第二章??? 組織機構(gòu)

第四條? 協(xié)同創(chuàng)新中心是以汽車工程系為主體，聯(lián)合各協(xié)作單位共同組建的，以科研、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、社會服務(wù)為使命的新型科研機構(gòu)；協(xié)同創(chuàng)新中心成立理事會，負責審議批準協(xié)同創(chuàng)新中心的發(fā)展方向、目標任務(wù)和研究的重點領(lǐng)域，審議工作計劃和年度工作報告，聘任協(xié)同創(chuàng)新中心主任等事宜。設(shè)立學(xué)術(shù)委員會，為協(xié)同創(chuàng)新中心重大決策、總體規(guī)劃、評審認定、監(jiān)督評估提供咨詢。設(shè)立評估委員會，引入第三方評審、監(jiān)督機制，定期對協(xié)同創(chuàng)新中心的運行和研究成果進行評審。

第五條? 協(xié)同創(chuàng)新中心實行主任負責制，根據(jù)工作需要設(shè)立相應(yīng)職能部門。

汽車工程系協(xié)同創(chuàng)新中心設(shè)主任1名；設(shè)常務(wù)副主任1名，職位聘任按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。設(shè)副主任（兼職）若干名，由協(xié)同創(chuàng)新中心主任提名，理事會通過，學(xué)院批準。秘書和辦事員各1名，負責協(xié)同創(chuàng)新中心培育和建設(shè)過程中日常事務(wù)，職位聘任按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三章? 研究團隊

第六條? 協(xié)同創(chuàng)新中心主要圍繞汽車工程系專業(yè)、學(xué)科的建設(shè)和協(xié)同單位的發(fā)展需要確定研究方向，圍繞研究方向和項目攻關(guān)組建年齡知識結(jié)構(gòu)合理、創(chuàng)新能力突出的創(chuàng)新團隊。

第七條? 創(chuàng)新團隊實行項目制管理，項目負責人獨立負責團隊管理和項目推進，接受協(xié)同創(chuàng)新中心定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果予以獎罰。團隊負責人由協(xié)同創(chuàng)新中心主任任命，報理事會批準。

第四章? 人事制度

第八條? 協(xié)同創(chuàng)新中心實行原則性和靈活性相結(jié)合的人事聘用制度。校內(nèi)人員實行學(xué)院和協(xié)同創(chuàng)新中心雙重管理，校外人員由協(xié)同創(chuàng)新中心備案管理。

第九條? 協(xié)同創(chuàng)新中心根據(jù)研究目標和任務(wù)需求進行崗位設(shè)置，分為專職和兼職兩類。在校內(nèi)外公開招聘具有事業(yè)單位科研編制的專職人員，協(xié)同創(chuàng)新中心原則上不超過6名，其他均為兼職，組建結(jié)構(gòu)合理的科研梯隊。

協(xié)同創(chuàng)新中心將根據(jù)考核目標和工作業(yè)績對專職和兼職人員進行考核，薪酬待遇以津貼形式發(fā)放。兼職人員由協(xié)同創(chuàng)新中心根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行聘用和考核，原人事關(guān)系及待遇不變，根據(jù)工作業(yè)績發(fā)放津貼。

第五章? 申報與考核事項

第十條? 協(xié)同創(chuàng)新中心的申報按照高校協(xié)同創(chuàng)新中心相關(guān)文件精神執(zhí)行。

第十一條 ?協(xié)同創(chuàng)新中心(含培育建設(shè))申報和認定按以下辦法進行：

1、申報和認定的程序

(1)汽車工程系鼓勵根據(jù)行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要進行跨學(xué)科聯(lián)合申報，采取自主申報和擇優(yōu)認定相結(jié)合的方式，并填寫《汽車工程系協(xié)同創(chuàng)新中心申報書》；

(2)每兩年組織一次遴選，由汽車工程系和研究平臺根據(jù)當年通知要求組織申報。申報單位在規(guī)定時間內(nèi)提交申請報告，汽車工程系受理申請，審查報告，組織專家現(xiàn)場考察；

(3)汽車工程系組織專家組評議，校長辦公會審批，經(jīng)公示無異議后，學(xué)院發(fā)文成立。

2、申報和認定的條件：

(1)與推進我系專業(yè)、學(xué)科發(fā)展和特色形成相一致，符合我系建設(shè)特色專業(yè)和學(xué)科的前瞻性需要；

(2)符合國家、甘肅省中長期科技發(fā)展規(guī)劃和社會科學(xué)研究中長期規(guī)劃的重點領(lǐng)域，能滿足地方行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大需求；

(3) 牽頭單位協(xié)同創(chuàng)新方向依托的主體學(xué)科須為甘肅省、學(xué)院重點建設(shè)和培育的優(yōu)勢特色學(xué)科，有2個以上的穩(wěn)定研究方向，科研成果顯著。具備良好的工作氛圍和環(huán)境條件，在基礎(chǔ)設(shè)施、研發(fā)平臺、儀器設(shè)備、科研團隊和日常運轉(zhuǎn)等方面，能夠為協(xié)同創(chuàng)新中心的有效運行提供良好的支撐和保障；

(4) 已建立實質(zhì)性的協(xié)同創(chuàng)新體，各方任務(wù)明確，建立了優(yōu)勢互補、互利共贏的合作機制，具有良好的協(xié)同創(chuàng)新氛圍和部分較高水平的合作成果。

第十二條 我系對協(xié)同創(chuàng)新中心進行項目管理，整體考核。考核按照簽訂合同進行，包括階段性考核和驗收。

第六章? 運行保障

第十三條? 我系設(shè)立協(xié)同創(chuàng)新中心專項經(jīng)費，集中財力、物力、人力支持協(xié)同創(chuàng)新中心的培育和建設(shè)，建設(shè)培育周期一般為3年。

建設(shè)培育周期內(nèi)，我系按照省相關(guān)要求確保協(xié)同創(chuàng)新中心和培育建設(shè)協(xié)同創(chuàng)新中心參照省級協(xié)同創(chuàng)新中心的專項經(jīng)費，差額撥付。專項經(jīng)費額由院長辦公會確定。專項經(jīng)費主要用于咨詢論證、中心運行、績效獎勵、人才培養(yǎng)、項目預(yù)研、學(xué)術(shù)交流等方面的支出，嚴格執(zhí)行預(yù)決算制度，專款專用，接受監(jiān)督。

第十四條? 我系為協(xié)同創(chuàng)新中心提供必要的科研和辦公場地，并根據(jù)運行發(fā)展情況適時調(diào)整。

第十五條? 我系通過體制機制和管理創(chuàng)新，確保協(xié)同創(chuàng)新中心人、財、物等資源的合理配置和科學(xué)使用，不斷提升協(xié)同創(chuàng)新能力，促進學(xué)科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)，滿足社會、區(qū)域和行業(yè)重大需求，服務(wù)創(chuàng)新型省份和人力資源強省建設(shè)。

第七章? 附則

第十六條? 協(xié)同創(chuàng)新中心不得從事商業(yè)性和營利性活動。

第十七條? 協(xié)同創(chuàng)新中心的名稱、標識使用，印章管理須遵守學(xué)院相關(guān)規(guī)定。

第十八條 ?本實施意見由汽車工程系負責解釋，從公布之日起正式執(zhí)行。