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關(guān)于報(bào)送2017年高(副高、正高)、 中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料的 通知

作者: 來源: 發(fā)布時(shí)間:2017年09月18日 點(diǎn)擊數(shù):1,490 字號:【

各部門、單位:

2017年高(副高、正高)、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作即將開始, 為全面做好此次評審工作, 現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、申報(bào)類別

1.高級(副高級、正高級)專業(yè)技術(shù)職務(wù)

2.中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)

3.初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)

二、申報(bào)材料

(一)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)

1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》1式3份;

2.《評審高校教師高級職務(wù)任職資格情況簡表》1式1份,A3紙型;

3.《評審高級職務(wù)任職資格人員審查登記表》1式1份,A3紙型;

4.《參評人員科研成果統(tǒng)計(jì)表》1式1份;

5.參評人員簡介1式1份(按模板要求撰寫,不得改動格式);

6.本人符合晉升條件的畢業(yè)證、高校教師資格證、職稱計(jì)算機(jī)合格證、職稱英語合格證、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、任期內(nèi)各種榮譽(yù)證書(同時(shí)報(bào)送復(fù)印件一份)、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件及聘任文件復(fù)印件、任期內(nèi)論文、著作、教材等原件(含我院學(xué)報(bào)上發(fā)表的2篇論文)、繼續(xù)教育證原件、所在部門推薦材料,送審論文(副高級1篇、正高級兩篇)復(fù)印件(刊物封面、目錄、正文、封底)一式5份。

(二)中級、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)

1.定職人員

(1)《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》1式2份;

(2)《科研成果統(tǒng)計(jì)表》1式1份;

(3)人員簡介1式1份;

(4)本人符合定職條件的畢業(yè)證、高校教師資格證、轉(zhuǎn)正定級文件、論文、著作、教材等原件(含我院學(xué)報(bào)上發(fā)表的2篇論文)、各種榮譽(yù)證書(同時(shí)報(bào)送復(fù)印件一份)、所在部門推薦材料。

2.評審人員

(1)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》1式3份;

(2)《評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況簡表》1式1份,A3紙型;

(3)《評審高等學(xué)校中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員審查登記表》1式1份,A3紙型;

(4)《參評人員科研成果統(tǒng)計(jì)表》1式1份;

(5)參評人員簡介1式1份(按模板要求撰寫,不得改動格式);

(6)本人符合晉升條件的畢業(yè)證、高校教師資格證、職稱計(jì)算機(jī)合格證、職稱英語合格證、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、任期內(nèi)各種榮譽(yù)證書(同時(shí)報(bào)送復(fù)印件一份)、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件及聘任文件復(fù)印件、任期內(nèi)論文、著作、教材等原件(含我院學(xué)報(bào)上發(fā)表的2篇論文)、繼續(xù)教育證原件、所在部門推薦材料。

上述各申報(bào)類別所有申報(bào)材料中,涉及表格的所有項(xiàng)目均由所在部門逐項(xiàng)審核確認(rèn)后如實(shí)填寫、打印,不得涂改,簡表、審查登記表、成果統(tǒng)計(jì)表、人員簡介同時(shí)報(bào)送電子版(報(bào)送郵箱:75535809@qq.com),復(fù)印件均采用A4紙型。

三、成果審查及論文鑒定

為加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè),杜絕一切學(xué)術(shù)不良行為,學(xué)院將對申報(bào)人員的成果進(jìn)行審查核實(shí)并統(tǒng)一安排論文答辯及鑒定。

四、其它事項(xiàng)

1.申報(bào)人員的論文采稿通知單、專著(譯著)的出版合同及清樣一律不作為評審依據(jù)。

2.所有評審材料務(wù)必于9月23日前以部門為單位報(bào)學(xué)院組織人事處,逾期不再受理。

聯(lián) 系 人:藺生武

聯(lián)系電話:0935-5975159。

請各部門接此通知后,將上述安排及時(shí)傳達(dá)到有關(guān)人員,依照規(guī)定的報(bào)送時(shí)間,抓緊做好符合條件人員的推薦、評審材料的審核與上報(bào)工作,以保證評審工作的順利進(jìn)行。

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組織人事處

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