6月27日下午，經濟管理系在尚德樓二樓會議室召開優(yōu)質校建設人才培養(yǎng)模式研討會。系黨總支書記潘從民、系主任張伯成、山東藍海酒店集團人力資源管理部副部長楊兆永、招聘部招聘經理曹鑫凱、順風速運（蘇州）有限公司招聘部部長高國軍、攜程旅行有限公司招聘部部長董星星及相關專業(yè)部分教師參加研討會。會議由系主任張伯成主持。

張伯成首先對各位企業(yè)代表致以熱枕歡迎。他介紹了學院的基本情況，系部專業(yè)的設置，會計專業(yè)的發(fā)展。他指出，為進一步推進優(yōu)質校建設，以會計專業(yè)為試點，推行“現代學徒制”的人才培養(yǎng)模式，同時帶動電子商務、市場營銷、旅游管理（酒店管理方向）等專業(yè)探索“現代學徒制”的人才培養(yǎng)模式。他指出，這次研討會算是啟動“現代學徒制”人才培養(yǎng)模式試點工作，希望與會企業(yè)代表能對我們相關專業(yè)的人才培養(yǎng)提出一些建設性的意見、建議，同時希望盡快達成“現代學徒制”人才培養(yǎng)模式合作協(xié)議。

隨后，與會企業(yè)代表一一發(fā)言，他們肯定了系部以社會需求為導向的發(fā)展理念和人才培養(yǎng)模式，結合與其他職業(yè)院校在現代學徒制合作過程中的成功經驗，對會計、旅游管理（酒店管理方向）、烹調工藝與營養(yǎng)等專業(yè)開展現代學徒制進行了闡述。他們結合企業(yè)崗位對學生能力的要求，在招生模式、課程設置、合作模式、頂崗實習管理等方面提出了寶貴的建議。

相關專業(yè)教師與企業(yè)代表就課程設置、技能訓練、專業(yè)教材等進行交流，就課程設置、技能訓練中存在的問題，與企業(yè)代表進行溝通。企業(yè)代表邀請相關專業(yè)教師在暑假期間進入企業(yè)參觀、學習。

潘從民在最后總結講話時，對前來參會的嘉賓再一次表示最真誠的歡迎和感謝。他說，本次研討會對我們來說更是一次教育學習、培訓會。“現代學徒制”人才培養(yǎng)試點工作，絕不是簡單的談談、說說、表面化、口頭化而已，要實實在在的做。今天我們達成了初步的合作意向，下一步我們要做的工作還很多，要研究現代學徒制下人才培養(yǎng)方案制定、課程體系構建、教學模式遴選、課程資源開發(fā)、考核體系確定及具體推進方式。校企雙方要加強溝通、共同努力，我們一定要把現代學徒制人才培養(yǎng)模式試點這篇文章寫好，這個平臺搭建好，開啟校企人才培養(yǎng)的直通車 。

（撰稿人：張亞鵬   審核人：張伯成）