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人本集團招聘簡章
一、人本集團簡介
人本集團創(chuàng)立于1991年,是中國軸承行業(yè)的排頭兵,位列世界軸承行業(yè)十強之一,獲得“中國機械工業(yè)100強企業(yè)”、“全國民營企業(yè)500強企業(yè)”、“全國重點行業(yè)效益十佳企業(yè)”。人本集團具有強大的技術(shù)研發(fā)實力,不斷強化研發(fā)投入,人本集團技術(shù)中心是“國家級技術(shù)中心”、“國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”,擁有國家級“博士后科研工作站”等。人本集團致力于軸承制造、商業(yè)超市、機電貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)發(fā)展,目前擁有員工18800余人?,F(xiàn)已形成溫州、杭州、上海、蕪湖、無錫、黃石、南充等七大軸承生產(chǎn)基地, 2016年公司實現(xiàn)銷售收入146.1億元,完成利稅9.31億元。能生產(chǎn)內(nèi)徑1.5mm至外徑4000mm范圍內(nèi)的軸承3萬余種,年生產(chǎn)能力達(dá)9.39億套,尤其是精密電機軸承、汽車軸承的技術(shù)和質(zhì)量水平在中國軸承行業(yè)處于領(lǐng)先地位。同時,人本集團在連鎖商超、機電貿(mào)易、汽車零部件、精密機械加工、裝備制造、橡膠制品等產(chǎn)業(yè)也保持著良好的發(fā)展勢頭。目前,集團正積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),從產(chǎn)能規(guī)模型向質(zhì)量效益型方向迅速轉(zhuǎn)變,全面增強企業(yè)綜合競爭力,為把“中國C&U”打造成世界級的軸承品牌而努力奮斗。
二、招聘職位與要求
序號 |
招聘崗位 |
人數(shù) |
專業(yè)(應(yīng)屆中專生) |
培養(yǎng)方向 |
工作地點 |
1 |
軸承技術(shù)員 |
25 |
數(shù)控技術(shù)/設(shè)備維護 模具設(shè)計 機電一體化 機械制造及自動化 電氣/生產(chǎn)過程自動化 液壓技術(shù) 應(yīng)用電子/電子信息等 |
初級工程師-中級工程師-高級工程師-經(jīng)理-總經(jīng)理 |
浙江、上海等 |
2 |
設(shè)備維修 |
5 |
浙江、上海等 |
||
3 |
生產(chǎn)管理 |
5 |
組長-主管-經(jīng)理-總經(jīng)理 |
浙江、上海等 |
|
4 |
質(zhì)量檢測(女) |
5 |
檢驗-分析-體系-主管-經(jīng)理 |
浙江、上海等 |
|
5 |
儲備店長 |
15 |
工商企業(yè)、會計電算、市場營銷、電子商務(wù)、物流管理等 |
營運部、商品部、物流部、拓展部、財務(wù)部、人事部等 |
溫州、杭州、寧波、上海等 |
三、福利待遇
1.食宿:企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)免費提供住宿4人一間(熱水器、空調(diào)、電視、寬帶、單獨衛(wèi)生間、陽臺),用餐費用由企業(yè)補貼150元/月(餐費直接沖入餐卡);
2.節(jié)假日補助:端午、婦女、中秋節(jié)各100元/人、春節(jié)100-350元/人、生日補貼100元/人;
3.帶薪休假:進公司工作時間滿1周年以上可以享受帶薪休假;
4.保健補助:夏季3個月冷飲補貼50-100元/月、每年免費組織體檢120-200元/人;
5.五險一金:按照各地勞動政策,為員工辦理養(yǎng)老、住房公積金、醫(yī)療、工傷等社保手續(xù);
6.豐富多彩的文體活動:全國籃球聯(lián)賽、田徑運動會、登山運動會、全球元旦文藝晚會、聯(lián)誼活動等;
7.進公司滿一個月的員工,來企業(yè)路費給予報銷;
8.免費提供床上用品或(同等補貼,費用控制在200元以內(nèi))。
9.職前培訓(xùn)期為:15天;試用期1-3個月;崗位工資:3500-5000元/月(根據(jù)企業(yè)效益和個人表現(xiàn)另發(fā)放年終獎金:5000-15000)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人: 人本集團有限公司 人力資源部 朱部長
聯(lián)系電話: 13781817879 傳真:0577-86537606
郵箱:zhuxulei@ugroup.com
聯(lián)系地址:浙江溫州國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)甬江路16號 集團官網(wǎng):www.cugroup.com
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