人力資源是醫(yī)院的核心資源，是決定醫(yī)院綜合實力的核心要素。為加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，緊跟現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展的步伐，不斷提高醫(yī)療技術(shù)及服務(wù)水平，全面促進醫(yī)院持續(xù)健康快速發(fā)展，現(xiàn)面向全國引進人才。為確保醫(yī)院人才引進工作公開、公平、公正進行，根據(jù)《新和縣引進人才管理辦法（試行）》特制定此方案。
　　一、醫(yī)院概況
　　新和縣人民醫(yī)院始建于1951年2月，是一所集醫(yī)療、急救、科研、教學(xué)、康復(fù)、預(yù)防保健為一體的縣級綜合性二級甲等醫(yī)院，是縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)中心，承擔(dān)著全縣17.6萬人的醫(yī)療救治、預(yù)防保健和120急救任務(wù)，是新和縣職工醫(yī)療、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療、商業(yè)保險定點醫(yī)院。

醫(yī)院在編職工207人，副高級以上職稱21人，中級職稱28人。地區(qū)級科技拔尖人才1名，縣級科技拔尖人才4名。醫(yī)院配有16排螺旋CT、彩超、全自動生化分析儀、DR直接數(shù)字影像系統(tǒng)、十分類血球計數(shù)儀、十二導(dǎo)聯(lián)動態(tài)心電圖機、動態(tài)血液儀、心電除顫儀、奧林巴斯胃腸鏡、全自動尿十項分析儀、全自動細菌及分析桿菌培訓(xùn)檢測系統(tǒng)和全自動細菌鑒定及藥敏分析儀、病理切片機、日本奧林巴斯顯微鏡、美國產(chǎn)歐美達全自動麻醉機、信息化管理系統(tǒng)；中心供氧、中心吸引系統(tǒng)等大型醫(yī)療設(shè)備。醫(yī)院開放床位400張，設(shè)有內(nèi)科（心血管、呼吸專業(yè)組、神經(jīng)、內(nèi)分泌專業(yè)組）、腎病內(nèi)科、兒科、新生兒科、婦產(chǎn)科（婦科、產(chǎn)科）、外科（普外、胸外、泌尿?qū)I(yè)組、五官專業(yè)組、骨外、燒傷、神經(jīng)外科）、眼科、重癥ICU、血液透析室、急診科、中醫(yī)康復(fù)科、功能科、檢驗科、病理科、放射科等二十余個科室。

    通訊地址：新疆新和縣友誼路13號     842100

聯(lián) 系 人: 王賽男   人事科負責(zé)人

聯(lián)系電話: 13899257700  人事科：0997-6726267  8122374

投簡歷郵箱：1050852396@qq.com

新和縣人民醫(yī)院竭誠歡迎有志投身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的莘莘學(xué)子加入我們的行列，與我們共創(chuàng)美好未來。

新疆維吾爾自治區(qū)新和縣人民醫(yī)院招聘需求表

二、引進人才工作待遇
　　為確保能順利引進人才、留住人才，特制定相關(guān)優(yōu)惠政策。具體如下：
　　（一）引進人才要求

1、根據(jù)《新和縣引進人才管理辦法（試行）》，引進人才3個月試用期滿后，經(jīng)考核合格者，與用人單位簽訂聘用合同，其工資津貼福利、社保等享受在職在編人員同崗?fù)却?。上報增人計劃和鼓勵引進人才參加各種入編考試。

2、引進人才在聘用期內(nèi)原則上不得辭職，擅自離職的按規(guī)定予以解聘，并通過法律途徑追究擅自離崗造成損失的責(zé)任。

（二）引進人才待遇

1、引進高校畢業(yè)生到我院工作，醫(yī)院按每生37.5m²提供單身公寓住房，每月補助誤餐費200元/人，試用期三個月，碩士研究生和本科生使用統(tǒng)一實習(xí)工資標準，每人1500元/月。

    2、凡引進高校畢業(yè)生，三年內(nèi)考取國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、服務(wù)期滿八年者，研究生及以上學(xué)歷一次性獎勵40萬元/人、重點院校本科生享受一次性安家補貼5萬元、二本院校畢業(yè)生享受一次性安家補貼4萬元、三本院校畢業(yè)生享受一次性安家補貼3萬元（可按服務(wù)年限分期享受安家費補貼，還可享受墊付購房首付款）。

3、工資待遇：試用期滿，經(jīng)考核合格簽訂勞動合同后，按照新和縣事業(yè)單位工資待遇發(fā)放工資。本科生月基本工資5006元（不含衛(wèi)生津貼、夜班費、績效工資）。大專生參照縣引進人才標準執(zhí)行。

4、引進高校畢業(yè)生的工資按照審批程序，由編辦、人社局、財政局根據(jù)用人單位月考勤情況，按月審批發(fā)放。