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高校學生管理要堅持用科學的發(fā)展觀、務實的工作作風、以人為本的管理理念，本著抓穩(wěn)定、促學習，以科技創(chuàng)新和全面提升學生的整體素質(zhì)為重點，以開展豐富多彩的活動為載體，重在使學生成人、成才為目標。

汽車工程系將繼續(xù)圍繞學院建設的發(fā)展模式，以安穩(wěn)為本，以就業(yè)為導向，黨務工作與學生思政教育、校園文化和學風建設相融合，提升學工隊伍整體素質(zhì)，全力以赴做好學生管理工作，現(xiàn)將主要工作計劃如下：

一、指導思想

在新學期里，繼續(xù)高舉中國特色社會主義理論的偉大旗幟，全面貫徹江“習近平新時代中國特色社會主義”思想，堅持黨的基本路線、方針政策，以實施素質(zhì)教育為宗旨，以教書育人為中心，以搞好服務提供保障為目標，做好服務育人教育工作，積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動。

二、具體工作思路

1.?明確工作職責，調(diào)整工作范疇，認真、細致、全面地完成檢驗專業(yè)調(diào)進，做好學生、宿舍、團學干部、黨員和學生檔案的交接手續(xù)。

2.?“堅持學風建設這個永恒的主題不動搖”。持之以恒抓晚自習、抓到課率、抓考紀考風，抓實驗實習。開設學風陽光臺，天天檢查、天天公布，日小統(tǒng)、周小結(jié)、月大評，以評促管、以評促建，建立和鞏固優(yōu)良學風的長效機制，以正確的輿論導向和評建手段促進我系學風持續(xù)好轉(zhuǎn)。

3.?采取切實有行的措施鼓勵在校學生參加專升本考試，提高文化程度和學歷層次。進一步開辟外省就業(yè)渠道，確保畢業(yè)學生一次性就業(yè)率，并不斷提高就業(yè)質(zhì)量。

4.?著力抓好輔導員、班主任和團學干部三支思想政治和學生管理工作隊伍不放松。加強輔導員的培訓，不斷提高輔導員的管理水平和綜合素質(zhì)，關心輔導員的進步和成長，充分發(fā)揮輔導員的潛能；根據(jù)系情，進一步明確班主任職責，有必要在適當?shù)臅r候?qū)Π嘀魅侮犖檫M行調(diào)整；6月份系學生分會、系團總支換屆，切實調(diào)動系、班兩級學生干部的工作積極性，發(fā)揮學生自我管理的作用。

5.?確保四個先行。工作部暑先行，學生活動、學生管理、政策落實等工作均做到有計劃、有部暑、有安排、有小結(jié)，管而不死、活而不亂；宣傳教育先行，進一步組織學習實踐科學發(fā)展觀，利用系學生會公眾號、校園網(wǎng)系部二級網(wǎng)站、板報等載體，常年開展先進性教育、品德教育，把社會主義核心價值體系融入到學生學習和生活的全過程；調(diào)查研究先行，要切切實實去了解學生們在想什么，會要什么，又怕什么，進而設身處地為他們的利益著想，千方百計地滿足他們的需求。建章立制先行，進一步建立和健全各項規(guī)章制度，在制度面前人人平等，將制度當秤砣，以制度管人，以制度管事。

6.?用好五項權(quán)力。成立獎、評、貸、補、助評定小組，健全獎評制度，完善獎評機制。公開、公正、公平，從嚴把關、從細核定，使該享受這5項待遇的學生都能享受，不能享受的1個也不能享受。對長期不來上課、多門成績不及格、品行很差、累教不改的5年制高職生的助學金可以扣發(fā)或緩發(fā)，獎罰分明，情節(jié)特別惡劣的該處分的要處分，該勸退的要勸退。切實把政府賦予的獎、評、貸、補、助這五項權(quán)力用好，為學生成長成才提供幫助。

7.?規(guī)范管理。嚴格規(guī)范學籍管理、課堂管理、生活安全管理、宿舍管理、學生黨團管理、早操管理、學生活動管理、紀律管理。

8.?辦好實事。①加大學生黨員培養(yǎng)力度，在數(shù)量和質(zhì)量上均在XX年的基礎要有較大幅度的提升，讓真正品學兼優(yōu)的學生都能加入黨的組織。②加強特困生管理，建立特困生檔案，多渠道、多方式幫助特困生完成學業(yè)。③與各有關部門協(xié)調(diào)，開通后勤服務綠色快通道，及時、足額解決學生的正常后勤生活需求。④建立學生分會工作室和學生活動室，提供電腦等辦公條件。⑤開辟足夠的社會實踐和思想教育基地；⑥協(xié)助院學工部構(gòu)建心理咨詢服務體系，開展心理咨詢服務。⑦組織和參與就業(yè)洽談應聘會。⑧系部學生辦公室、宿舍輔導員室常年值班，為同學們服務提供方便，工作人員24小時開機。

在新的學期，汽車工程系將繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，補全短板，全面做好學生工作。

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汽車工程系??

2021年3月8日