為深入貫徹自治區(qū)黨委，推進國家通用語言文字教學相關文件要求，切實解決國家通用語言文字授課教師短缺問題，實現(xiàn)人才強縣戰(zhàn)略，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，現(xiàn)公開面向社會招聘1000名中小學、中等職業(yè)技術學校教師。簡章如下：

一、招聘原則、時間、名額

（一）招聘原則

遵循“公開、公正、擇優(yōu)”的原則。

（二）招聘時間

自2019年4月28日－5月28日。招滿為止，具體報到時間請與現(xiàn)場招聘工作人員聯(lián)系咨詢。

（三）招聘名額

全縣中小學、中等職業(yè)技術學校招聘1000名國語教師，其中中等職業(yè)技術學校80名（語文20名、思想政治5名、信息技術10名、音樂5名、美術5名、幼師5名、食品5名、汽車維修與運用5名、服裝設計與工藝5名、建筑裝飾5名、焊接技術5名、農(nóng)產(chǎn)品加工5名）、高中220名（語文60名、數(shù)學30名、英語60名、思想政治20名、物理10名、化學10名、歷史10名、地理10名、音樂5名、美術5名）、初中260名（語文150名、數(shù)學30名、英語80名）、小學440名（語文150名、數(shù)學100名、英語150名、體育與健康20名、音樂20名）。

二、招聘對象、崗位條件和基本要求

（一）招聘對象

內地應屆、歷屆普通全日制大專及以上學歷畢業(yè)生，母語為國語，能夠勝任國家通用語言文字教學，師范類畢業(yè)生優(yōu)先。

（二）崗位條件

1.專業(yè)要求：詳見《2018年新疆維吾爾自治區(qū)中小學和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄》；

2.年齡30周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）。

（三）基本要求

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守各項法律法規(guī)，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動。

2.政治素質良好，維護社會穩(wěn)定和民族團結。

3.熱愛教育事業(yè)，身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無精神病史，無打架斗毆、酗酒滋事等不良嗜好，品行優(yōu)良，作風正派。

4.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

5.符合公安機關政審有關規(guī)定。

6.應聘人員應具備國家承認的全日制大專及以上學歷，并持有相應學歷的畢業(yè)證書。

7.能夠熟練掌握和應用國家通用語言文字，普通話標準，普通話等級達到二級乙等及以上。

8.學歷及專業(yè)：

（1）初中、高中、職高崗位：須具備全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口。

（2）小學崗位：須具備全日制大專及以上學歷，專業(yè)對口。

9.教師資格條件

應聘者須具備教師資格證書或教師資格認定條件。應屆生或無教師資格證的往屆生須在2019年正式上崗任教后一年內取得相應層次教師資格證書。

10.下列人員不在此次公開招聘范圍：

（1）自治區(qū)中小學校、幼兒園在職在編教師（含三年服務期未滿特崗教師）、辭職及被辭退不滿一年的教師；

（2）自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作服務期未滿人員；

（3）近3年來，在公務員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

（4）受行政處分尚未解除、立案審查尚未作出結論的人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員。

三、招聘程序

按照報名、資格審查、考試、體檢、政審，辦理聘用手續(xù)等程序進行，具體事宜另行通知。

四、報到方式

（一）報到地點及聯(lián)系人

報名地點：伽師縣教育局人才引進辦公室。

聯(lián)系人:

王淑萍13779733571

裴艷霞18742821092

地址：新疆伽師縣青少年活動中心二樓。　

（二）微信報名

報名資料發(fā)送至微信聯(lián)系招聘組。

王淑萍13779733571

裴艷霞18742821092

（三）參加招聘會報名

具體時間、地點另行通知，敬請關注現(xiàn)場招聘發(fā)布公告。

現(xiàn)場報名提供：①報名表（粘貼近期免冠1寸彩照）；②有效身份證、畢業(yè)證、普通話水平證書以及教師資格證等相關證件的原件和復印件；③教育部學歷證書電子注冊備案表；④政審表；⑤學籍檔案。微信報名請預先提供以上資料的電子版（以word格式進行發(fā)送），報到時提供相應原件進行資格審查。

五、聘用管理、薪酬待遇及要求

（一）薪資。應聘人員被聘用后，全部實行聘用制管理，簽訂聘用合同，全日制研究生月薪8076.85元（含五險一金），全日制本科月薪7267.04元（含五險一金），全日制大專月薪6920.34元（含五險一金），全日制中專月薪6806.61元（含五險一金）。經(jīng)培訓考核合格后分配崗位，試用期四個月，試用期間不能正常履行工作職責者，用人單位有權予以解聘。起薪當月起繳納“五險一金”，由縣財政統(tǒng)籌解決。

（二）住宿。提供教師周轉房，兩人一間，服從教育局、住建局及社區(qū)的安排管理，不得私自調換，物業(yè)費、水費、電費及取暖費由入住者自行承擔。配偶自愿到伽師縣工作的，憑結婚證件提供夫妻周轉房。

（三）紀律。服從教育局和學校的分配和管理，為人師表，不得有任何違背師德師風的行為。

（四）聘用學校負責日常管理，縣教育局負責全面監(jiān)督，每年進行一次綜合考核，考核不合格人員予以解聘。

（五）新聘國語教師報到后，與聘用學校簽訂三年制聘用合同，合同到期或在合同期內考入伽師縣正式編制教師后自行終止。

六、監(jiān)督、紀律及其他要求

招聘工作自覺接受自治區(qū)各級紀檢、監(jiān)察機關、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

本《簡章》由伽師縣教育局、伽師縣人力資源和社會保障局負責解釋。